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事业单位工作人员【27人】笔试备考题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员职业道德的主要内容是什么？()

A.诚信、敬业、责任、奉献

B.严谨、务实、创新、协作

C.公平、正义、法治、服务

D.勤奋、廉洁、专业、进取

2.以下哪个不属于事业单位分类改革的方向？()

A.事业单位分类改革

B.政府职能转变

C.国有企业改革

D.公共服务均等化

3.事业单位人事管理制度主要包括哪些内容？()

A.职称评定、考核、培训、工资、福利、退休等

B.劳动合同、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动争议处理等

C.事业单位登记、资产管理、财务管理、审计监督等

D.党建工作、思想政治工作、工会工作、共青团工作等

4.事业单位招聘工作人员的原则是什么？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.竞争、择优、公开、公平

C.公开、公平、择优、竞争

D.择优、竞争、公开、公平

5.事业单位工作人员应当遵守的纪律主要包括哪些？()

A.政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律

B.组织纪律、工作纪律、学习纪律、生活纪律、休息纪律、交通纪律

C.工作纪律、学习纪律、生活纪律、休息纪律、交通纪律、保密纪律

D.学习纪律、工作纪律、生活纪律、休息纪律、交通纪律、娱乐纪律

6.以下哪个不属于事业单位人事管理的基本制度？()

A.职称制度

B.招聘制度

C.职工代表大会制度

D.工资制度

7.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些？()

A.工作绩效、工作态度、职业道德、工作能力、工作纪律、工作创新

B.工作绩效、工作态度、工作能力、工作纪律、工作创新、工作环境

C.工作绩效、工作态度、职业道德、工作能力、工作纪律、工作关系

D.工作绩效、工作态度、工作能力、工作纪律、工作创新、工作氛围

8.事业单位工作人员培训的目的是什么？()

A.提高工作人员的业务能力和综合素质

B.丰富工作人员的业余生活

C.增强工作人员的体质和健康

D.促进工作人员的交流和友谊

9.以下哪个不属于事业单位工资制度的特点？()

A.按劳分配为主、多种分配方式并存

B.工资与绩效挂钩、与物价挂钩、与物价水平挂钩

C.工资水平与社会平均工资水平相当

D.工资分配向关键岗位和优秀人才倾斜

10.以下哪个不属于事业单位的职责范围？()

A.为社会提供公共服务

B.推动科学技术进步

C.从事商业经营活动

D.组织文化艺术活动

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要任务包括哪些？()

A.优化政府职能

B.调整和规范事业单位布局结构

C.加强事业单位内部管理

D.提高事业单位服务能力和水平

E.推进事业单位分类改革

12.事业单位工作人员应当具备哪些职业素养？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.团结协作

D.严谨细致

E.创新发展

13.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.执行政府指令

B.提供公共服务

C.进行科学研究

D.推广应用科技成果

E.组织文化艺术活动

14.事业单位人事管理的原则有哪些？()

A.公开、公平、公正

B.民主、法治、效率

C.依法管理、科学管理、民主管理

D.人才优先、以德为先、以能为本

E.严格考核、奖优罚劣

15.事业单位工资制度的主要特点有哪些？()

A.按劳分配为主

B.工资与绩效挂钩

C.工资水平与社会平均工资水平相当

D.工资分配向关键岗位和优秀人才倾斜

E.工资增长与物价上涨挂钩

三、填空题(共5题)

16.事业单位的定义是指：

17.事业单位的职能主要包括：

18.事业单位的分类改革中，将事业单位分为：

19.事业单位人事管理制度的核心是：

20.事业单位工作人员职业道德的基本要求是：

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以完全按照市场规律进行商业经营活动。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平必须高于社会平均水平。()

A.正确B.错误

24.事业单位改革的主要目的是提高事业单位的行政效率。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的退休年龄与公务员相同。(