- 0
- 0
- 约9.64千字
- 约 27页
- 2026-01-31 发布于四川
- 举报
2025年中国人身保险从业人员资格考试(A1风险管理与人身保险)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在风险管理的基本流程中,识别风险之后的下一个步骤是()
A.风险评估
B.风险应对
C.风险监控
D.风险沟通
2、下列哪项最能体现人身保险在风险管理中的作用?
A.规避风险
B.转移风险
C.减少风险发生概率
D.消除风险
3、以下属于纯粹风险的是()
A.股票投资亏损
B.创业失败
C.交通事故导致人身伤害
D.汇率变动造成损失
4、在人身保险中,风险选择的第一核保阶段是()
A.生存调查
B.体检核保
C.投保人告知
D.理赔核保
5、下列哪项不属于可保风险的理想特征?
A.风险事故的发生具有偶然性
B.风险损失可用货币衡量
C.存在大量同质风险单位
D.风险损失应为投机性损失
6、在寿险核保中,评估被保险人健康状况的主要依据是()
A.财务证明
B.体检报告与健康告知
C.职业类别
D.信用记录
7、以下哪种风险管理方法属于损失发生后的应对措施?
A.安装烟雾报警器
B.购买人身意外险
C.进行定期健康体检
D.事故发生后申请保险理赔
8、在人身保险中,逆选择最可能发生在()
A.保险事故发生后
B.保险合同终止时
C.投保申请阶段
D.保费缴纳期间
9、以下哪项是影响人身保险风险定价的关键因素?
A.投保人学历
B.被保险人年龄与性别
C.保单缴费方式
D.保险公司品牌
10、下列哪项属于人身保险中常见的道德风险?
A.被保险人隐瞒高血压病史投保
B.保险公司延迟理赔
C.代理人误导销售
D.投保人因失业无力缴费
11、在风险管理的流程中,首先应进行的是哪一项工作?
A.风险识别
B.风险评估
C.风险控制
D.风险融资
12、下列哪项属于纯粹风险的典型特征?
A.可能带来收益也可能带来损失
B.只可能带来损失,不可能带来收益
C.结果具有不确定性但总体可控
D.可通过投机行为进行管理
13、在人身保险中,投保人对下列哪类人员通常不具备保险利益?
A.本人
B.配偶
C.朋友
D.子女
14、下列哪项最能体现保险的“分散风险”功能?
A.保险公司投资收益用于赔付
B.多数人缴费为少数人损失提供补偿
C.保险公司通过再保险扩大承保能力
D.投保人获得长期储蓄回报
15、在寿险产品中,现金价值最低的是哪一类?
A.终身寿险
B.两全保险
C.定期寿险
D.万能保险
16、下列哪项不属于健康保险的常见责任免除范围?
A.先天性疾病
B.战争导致的伤害
C.正常分娩
D.自杀(保险生效两年后)
17、最大诚信原则在保险中最主要的体现是?
A.保险公司的理赔速度
B.投保人的如实告知义务
C.保险代理人的专业资格
D.保险合同的标准化条款
18、下列哪种风险处理方式属于“风险转移”?
A.定期体检以早期发现疾病
B.避免从事高空作业
C.购买人身意外伤害保险
D.设立家庭应急储蓄
19、在保险合同中,受益人由谁指定?
A.保险人
B.被保险人或投保人
C.保险代理人
D.监管部门
20、下列哪项是影响人寿保险费率的最核心因素?
A.投保人职业
B.被保险人年龄
C.缴费方式
D.保险公司盈利目标
21、在人身保险中,风险选择的第一核保阶段通常是指哪个环节?
A.体检医师的健康评估
B.销售人员的初步筛选
C.保险公司核保部门的审核
D.理赔阶段的风险排查
22、下列哪项最能体现人身保险中“最大诚信原则”的要求?
A.保险公司按时支付保险金
B.投保人如实告知健康状况
C.保险代理人提供产品说明
D.受益人及时申请理赔
23、在寿险产品定价中,下列哪项属于不可控因素?
A.预定利率
B.死亡率
C.费用率
D.退保率
24、下列哪类风险最符合人身保险的可保风险特征?
A.投机性风险
B.心理风险
C.纯粹风险
D.道德风险
25、在核保过程中,体检报告主要服务于哪一目的?
A.确认投保意愿
B.评估财务能力
C.验证健康状况
D.审查受益人资格
26、下列哪项属于人身保险中“近因原则”的应用情形?
A.投保人未缴保费导致合同失效
B.被保险人因车祸引发心脏病死亡
C.受益人伪造死亡证明骗保
D.保险代理人误导销售
27、定期寿险与终身寿险最本质的区别在于什么?
A.保费高低
B.是否具有现金价值
C.保险期限是否固定
D.是否可转换为年金
您可能关注的文档
- 2025年薪税师国际注册会计师综合能力等级考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省公开选聘村级后备干部考试(公共基础知识/综合知识测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年北京劳动保障职业学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年医卫类临床营养(士)专业实践能力-专业实践能力参考题库含答案解析.docx
- 2025年中国烟草招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年公务员类军队文职汇总法学-公共科目参考题库含答案解析.docx
- 2025年辽宁省公安系统考试录用公务员(人民警察)人才紧缺职位(物证检验及鉴定·理化检验)历年参考题.docx
- 2025年广东村官/村(社区)干部考试(计算机基础能力测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年医卫类临床营养(中级)-基础知识参考题库含答案解析.docx
- 2025年湖南省公安机关人民警察公务员考试(公安专业科目)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- 国企领导干部的2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx VIP
- 重视心血管-肾脏-代谢综合征(CKM).pptx VIP
- 国企领导干部2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
- T∕ZZB 1547-2020 注射微发泡自行车轮胎.docx VIP
- Boss Roland逻兰GX-100 吉他效果处理器[中文] GX-100 参数指南 说明书用户手册.pdf
- 《医疗器械生物学评价报告》.pdf VIP
- 2025大模型在汽车行业的落地实践.pptx VIP
- 工程噪声吸声降噪基本的原理和设计.ppt VIP
- 内置兴趣部落-腾讯.PDF VIP
- 金属成型软件:LS-DYNA二次开发_(11).Python脚本在LS-DYNA中的应用.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)