2025年企业员工企业文化建设培训协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年企业员工企业文化建设培训协议

甲方（企业名称）：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（培训机构名称）：________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

鉴于甲方希望提升企业员工的企业文化素养，提高团队凝聚力，增强企业竞争力，乙方具备开展企业文化培训的专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：企业文化建设

2.培训对象：甲方全体员工

3.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

4.培训地点：____________________________

5.培训课程设置：

课程一：企业文化建设概述

课程二：企业核心价值观解读

课程三：企业团队建设与沟通技巧

课程四：企业品牌形象塑造

课程五：企业社会责任与可持续发展

二、培训费用

1.乙方提供的培训服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方应于____年____月____日前将培训费用支付至乙方指定账户。

3.甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。

三、培训方式

1.乙方将采用线上线下相结合的方式进行培训。

2.线上培训包括视频课程、在线讨论等；线下培训包括讲座、研讨会、团队活动等。

3.甲方应确保员工按时参加培训，并积极参与互动。

四、培训资料

1.乙方将提供培训所需的教材、讲义、资料等。

2.甲方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

五、知识产权

1.乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有。

2.甲方不得未经乙方同意，擅自复制、传播或用于其他商业用途。

六、保密条款

1.双方对本协议内容及培训过程中了解的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（企业名称）：____________________________

签字（或盖章）：_____________________________

日期：____年____月____日

乙方（培训机构名称）：________________________

签字（或盖章）：_____________________________

日期：____年____月____日