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2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、零基预算法的核心特点是（）。

A.以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整基期项目及数额来编制新预算

B.不考虑以往期间的费用项目和费用数额，以零为起点编制预算

C.将成本费用分为固定成本和变动成本，按业务量水平编制预算

D.以上期预算执行情况为基础，结合预算期内相关因素变动情况调整编制

【答案】：B

解析：本题考察预算编制方法知识点。零基预算法的定义是不依赖以往期间的预算数据，以零为起点，根据预算期业务实际需要，逐项审议各项费用内容及开支标准是否合理，在综合平衡基础上编制预算。选项A描述的是增量预算法的特点；选项C是弹性预算法的核心；选项D是滚动预算法或增量预算法的调整方式，均不符合零基预算法的定义。

2、杜邦分析体系中，净资产收益率（ROE）的核心驱动因素不包括以下哪项？

A.销售净利率

B.总资产周转率

C.权益乘数

D.资产负债率

【答案】：D

解析：本题考察杜邦分析体系的核心公式。杜邦分析中ROE=销售净利率×总资产周转率×权益乘数，其中权益乘数反映企业资本结构（权益乘数=1/(1-资产负债率)），但资产负债率本身并非ROE的直接驱动因素。A、B、C均为ROE的核心驱动因素，D为干扰项。

3、下列关于企业并购中协同效应的表述，正确的是（）

A.经营协同效应仅通过扩大生产规模实现成本降低

B.管理协同效应体现为并购方输出管理经验提升被并购方效率

C.财务协同效应主要表现为被并购企业税负增加以实现整体节税

D.协同效应大小完全取决于并购双方资产规模的匹配程度

【答案】：B

解析：本题考察并购协同效应类型。协同效应包括三类：A选项错误，经营协同不仅指规模经济，还包括采购、销售、研发协同（如联合采购降低成本）；B选项正确，管理协同是并购方通过标准化流程、管理经验帮助被并购方优化运营；C选项错误，财务协同效应核心是“节税”（如利用亏损弥补、债务重组降低资本成本），而非增加税负；D选项错误，协同效应取决于资源互补性、文化兼容性等，资产规模匹配仅为基础条件。

4、根据COSO内部控制框架，下列属于‘控制活动’要素的是（）

A.风险评估机制

B.职责分离

C.治理结构设计

D.信息系统建设

【答案】：B

解析：本题考察COSO内部控制五要素的内容。控制活动是确保管理层指令得以执行的政策程序，包括授权审批、职责分离（B选项）、实物控制等。A选项属于风险评估要素；C选项属于控制环境要素；D选项属于信息与沟通要素。

5、平衡计分卡（BSC）的四个维度中，下列哪项指标通常不属于“客户维度”的评价指标？

A.市场份额

B.客户满意度

C.产品质量合格率

D.员工保留率

【答案】：D

解析：本题考察平衡计分卡客户维度。客户维度关注客户价值创造，常用指标包括市场份额（A）、客户满意度（B）、产品质量合格率（C，影响客户体验）等。D员工保留率属于“学习与成长维度”，衡量组织内部能力提升，与客户维度无关。

6、企业对持有的交易性金融资产采用衍生金融工具进行套期，以规避其公允价值变动风险，该套期属于（）。

A.公允价值套期

B.现金流量套期

C.境外经营净投资套期

D.投机性套期

【答案】：A

解析：本题考察套期保值分类知识点。公允价值套期是对已确认资产/负债或未确认确定承诺的公允价值变动风险进行的套期，交易性金融资产本身属于公允价值计量的资产，其公允价值变动风险可通过衍生工具套期，A选项正确；现金流量套期针对预期交易的现金流量变动风险（如未来采购的现金流），题干未涉及未来现金流，B选项错误；境外经营净投资套期针对境外经营净投资的汇率风险，C选项错误；‘投机性套期’不属于套期保值的合规分类，D选项错误。

7、下列哪项不属于平衡计分卡中“财务维度”的核心指标？

A.投资回报率（ROI）

B.经济增加值（EVA）

C.市场份额

D.销售增长率

【答案】：C

解析：本题考察平衡计分卡四维度指标分类。平衡计分卡财务维度核心指标包括反映盈利能力的投资回报率（A）、反映价值创造的经济增加值（B）、反映增长能力的销售增长率（D）等；客户维度指标侧重客户满意度、市场份额、客户保留率等，C选项“市场份额”属于客户维度，因此正确答案为C。

8、在国库集中支付制度下，行政单位购买办公设备的款项支付，应通过（）科目核算。

A.零余额账户用款额度

B.财政应返还额度

C.银行存款

D.库存现金

【答案】：A

解析：本题考察行政事业单位会计知识点。国库集中支付分为授权支付和直接支付，行政单位通过“零余额账户用款额度”核算授权支付业务：支付时借记“业务活动费用”等，贷