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安全生产责任制落实和各项规章制度执行效果评估报告

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安全生产责任制落实和各项规章制度执行效果评估报告

2025年度安全生产管理综合评估

作者：安全生产管理部

XX集团安全生产委员会

2026年01月27日

目录

一、评估背景与目的

二、安全生产责任制落实情况分析

三、各项规章制度执行效果评估

四、主要问题与风险分析

五、改进建议与行动计划

六、总结与展望

一、评估背景与目的

为贯彻落实国家安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任，提升安全生产管理水平，本报告对2025年度公司安全生产责任制落实情况及各项规章制度执行效果进行全面评估。

本次评估旨在：

1.检验安全生产责任制的落实程度与执行效果

2.分析各项规章制度的执行情况与存在问题

3.识别安全生产管理中的薄弱环节与风险点

4.提出针对性的改进措施与优化建议

5.为下一年度安全生产管理提供决策依据

二、安全生产责任制落实情况分析

2.1责任体系建立情况

公司已建立完整的安全生产责任体系，实行分级管理、分级负责的原则。各级管理人员均签订了安全生产责任书，明确了岗位安全职责。

责任体系特点：

?组织架构清晰：设立安全生产委员会，下设安全生产管理部

?责任层层分解：从公司领导到一线员工，共签订三级责任书

?考核机制完善：将安全生产纳入绩效考核，占比15%

?问责机制明确：建立了安全生产事故问责制度

责任层级

签订人数

覆盖比例

考核权重

公司领导层

8人

100%

20%

部门管理层

45人

100%

18%

车间/班组

128人

98%

15%

一线员工

856人

95%

12%

2.2责任履行与考核情况

2025年度，公司对各级责任人的履职情况进行了季度考核和年度综合评估。

考核结果显示：

?优秀（90分以上）：占比28%，主要集中在公司领导层和部分部门负责人

?良好（80-89分）：占比45%，覆盖大部分中层管理人员

?合格（60-79分）：占比22%，主要为部分车间主任和班组长

?不合格（60分以下）：占比5%，已进行约谈和再培训

三、各项规章制度执行效果评估

3.1安全管理制度执行情况

公司现行安全管理制度共12大类86项，2025年度执行情况如下：

制度类别

制度数量

执行率

平均得分

主要问题

安全生产责任制

8项

98%

92分

部分考核指标需细化

安全教育培训

12项

95%

88分

培训形式单一

隐患排查治理

15项

96%

90分

整改跟踪需加强

设备安全管理

10项

94%

87分

老旧设备更新慢

应急管理

8项

97%

91分

演练频次不足

职业健康管理

6项

93%

85分

监测设备需升级

危险化学品管理

7项

99%

94分

管理较为完善

特种设备管理

5项

92%

86分

操作人员资质

消防安全

6项

96%

89分

消防设施维护

劳动防护用品

4项

98%

93分

佩戴规范需加强

事故报告调查

5项

97%

90分

分析深度不足

3.2关键制度执行深度分析

3.2.1隐患排查治理制度

本年度共组织各类安全检查156次，发现隐患1287项，整改完成1254项，整改率97.4%。

隐患类型分布：

?设备设施类：占比32%，主要为电气线路老化、机械防护缺失

?作业环境类：占比28%，主要为照明不足、通风不良

?人员行为类：占比22%，主要为违章操作、防护用品使用不当

?管理缺陷类：占比18%，主要为制度缺失、培训不到位

3.2.2安全教育培训制度

本年度共组织各类安全培训187场，参训人员5632人次，培训覆盖率98.5%。

培训类型分布：

?新员工三级教育：38场，覆盖率100%

?特种作业人员培训：24场，持证率100%

?管理人员培训：18场，参训率100%

?应急演练培训：45场，参与率95%

?日常安全教育：62场，覆盖全员

3.3应急管理制度执行情况

公司已建立完善的应急管理体系，包括：

?应急预案体系：综合预案1个，专项预案8个，现场处置方案23个

?应急队伍建设：专职应急队1支（20人），兼职应急队5支（85人）

?应急物资储备：共储备各类应急物资326项，价值约185万元

?应急演练开展：本年度共组织综合演练3次，专项演练12次，现场处置演练28次

四、主要问题与风险分析

4.1存在的主要问题

通过本次评估，发现以下主要问题：

1.责任落实存在上热中温下冷现象

?高层领导重视程度高，但部分中层执行力度不足

?一线员工安全意识仍有待提升，存在侥幸心理

2.制度执行存在重形式轻实效倾向