二零二五年度医院医院图书馆图书管理员聘用合同示范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院医院图书馆图书管理员聘用合同示范文本

甲方（医院名称）：____________________

乙方（图书管理员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院图书馆担任图书管理员的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方医院图书馆担任图书管理员，岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方医院图书馆的工作要求，认真履行图书管理员职责，负责图书的采购、分类、编目、上架、借阅、归还、维护等工作。

2.乙方应遵守图书馆的各项规章制度，确保图书馆的正常运行。

3.乙方应积极参与图书馆组织的各项活动，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方医院图书馆的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方医院图书馆造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动或者未保障乙方休息、休假权利；

（4）违反劳动合同约定，损害乙方合法权益的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方医院图书馆工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守国家秘密和甲方医院图书馆的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露甲方医院图书馆的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日