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  • 2026-01-31 发布于福建
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2026年测试主管能力素质模型含答案

一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)

1.在2026年测试主管能力素质模型中,以下哪项最能体现测试团队的战略规划能力?

A.执行测试用例的能力

B.缺陷管理系统的使用熟练度

C.制定测试策略并推动跨部门协作

D.编写测试报告的效率

答案:C

解析:测试主管的核心职责之一是战略规划,需结合业务目标制定测试策略,并协调跨部门合作,确保测试与项目整体目标一致。其他选项均为执行层面的能力。

2.某企业计划在2026年推出基于人工智能的金融风控系统,测试主管在评估测试团队时,最应关注以下哪项能力?

A.传统功能测试经验

B.人工智能测试领域的专业知识

C.自动化测试脚本的编写能力

D.缺陷报告的格式规范性

答案:B

解析:人工智能系统测试与传统测试差异较大,需具备AI测试方法论、算法理解等专业知识,以应对独特的测试挑战。

3.在2026年测试主管能力素质模型中,以下哪项最能体现测试团队的风险管理能力?

A.及时发现界面错别字

B.准确评估缺陷优先级

C.制定测试应急预案并执行

D.高效执行回归测试

答案:C

解析:风险管理是测试高级能力的体现,需识别潜在风险并制定应对措施,确保项目在不确定性中顺利推进。

4.某企业计划在2026年拓展东南亚市场,测试主管在组建测试团队时,最应关注以下哪项能力?

A.本地化测试经验

B.性能测试能力

C.自动化测试框架的熟练度

D.缺陷跟踪系统的使用熟练度

答案:A

解析:国际化项目需考虑语言、法规、文化差异等因素,本地化测试能力是东南亚市场拓展的关键。

5.在2026年测试主管能力素质模型中,以下哪项最能体现测试团队的持续改进能力?

A.按时完成测试用例

B.定期复盘测试过程并优化

C.使用高级测试工具

D.准确记录缺陷数量

答案:B

解析:持续改进强调通过复盘发现不足并优化流程,而非仅关注表面结果。

6.某企业计划在2026年采用DevOps模式,测试主管在评估团队时,最应关注以下哪项能力?

A.传统瀑布式测试流程的执行能力

B.持续集成/持续交付(CI/CD)的测试能力

C.缺陷的详细描述能力

D.测试环境的搭建能力

答案:B

解析:DevOps模式下,测试需与开发紧密结合,具备CI/CD测试能力才能高效支持快速迭代。

7.在2026年测试主管能力素质模型中,以下哪项最能体现测试团队的数据分析能力?

A.编写测试用例的能力

B.分析测试数据并识别趋势

C.使用测试管理工具

D.编写自动化测试脚本

答案:B

解析:数据分析能力是测试高级能力的体现,通过数据驱动测试决策,提升测试效率和质量。

8.某企业计划在2026年推出云原生应用,测试主管在评估测试团队时,最应关注以下哪项能力?

A.传统单体应用的测试经验

B.云原生架构的测试能力

C.虚拟化技术的使用熟练度

D.微服务测试的实践经验

答案:B

解析:云原生应用测试与传统应用测试差异较大,需具备容器化、微服务、动态扩缩容等测试能力。

9.在2026年测试主管能力素质模型中,以下哪项最能体现测试团队的技术领导力?

A.高效执行测试任务

B.引导团队采用新技术

C.编写测试报告

D.跟踪缺陷状态

答案:B

解析:技术领导力强调推动团队技术创新,而非仅执行任务。

10.某企业计划在2026年采用敏捷开发模式,测试主管在评估团队时,最应关注以下哪项能力?

A.瀑布式测试流程的执行能力

B.敏捷测试的适应能力

C.测试用例的详细覆盖度

D.缺陷的严重性分类能力

答案:B

解析:敏捷模式下,测试需快速响应需求变化,具备敏捷测试能力才能高效支持。

二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)

1.在2026年测试主管能力素质模型中,测试团队的战略规划能力应包含哪些要素?

A.理解业务需求并制定测试策略

B.评估测试资源并分配

C.与产品、开发团队沟通协作

D.制定测试预算

答案:A、B、C

解析:战略规划需结合业务、资源、团队协作等多方面因素,预算属于项目管理范畴,非核心要素。

2.某企业计划在2026年采用人工智能测试工具,测试主管在评估团队时,应关注哪些能力?

A.机器学习基础知识

B.测试用例设计能力

C.自动化测试框架的熟练度

D.数据标注能力

答案:A、C、D

解析:人工智能测试需具备机器学习、自动化框架、数据标注等能力,测试用例设计仍需传统方法。

3.在2026年测试主管能力素质模型中,测试团队的风险管理能力应包含哪些要素?

A.识别潜在测试风险

B.制定测试应急预案

C.跟踪缺陷状态

D.评估风险优先级

答案:A、B、D

解析:风险

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