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- 2026-01-31 发布于河北
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2026年合肥经济技术开发区高刘、长岗社区卫生服务中心公开招聘卫生专业技术人员7名备考考试试题有答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人利用无人机飞越小区围墙进行作案。公安机关在调查过程中发现该无人机系通过网络购买,但无法确定具体购买者。针对此情况,公安机关可以采取以下哪种措施来追溯犯罪嫌疑人的身份?()
A、对网络交易平台进行监控,查找购买记录
B、对小区周边进行全天候监控,寻找嫌疑人
C、对嫌疑人可能使用的通信设备进行追踪
D、对无人机生产厂商进行突击检查
答案:A
解析:本案中,公安机关需要追溯犯罪嫌疑人的身份。A项正确,无人机通过网络购买,购买记录可能保存在网络交易平台上。公安机关可以通过监控网络交易平台,查找购买该无人机的记录,从而找到购买者,进而追溯犯罪嫌疑人的身份。B项错误,全天候监控小区周边虽然可能发现嫌疑人,但无法直接追溯其身份。C项错误,嫌疑人可能使用多个通信设备,追踪通信设备难以直接确定身份。D项错误,突击检查生产厂商难以找到具体购买者,且不符合比例原则。故选A。
2.某医院医生在诊疗过程中,因疏忽未将患者过敏史告知相关科室,导致患者出现过敏反应,造成损害。根据《民法典》相关规定,该医生应承担何种责任?()
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,医生因疏忽未告知患者过敏史,导致患者损害,存在过错,应承担民事责任。A项错误,行政责任是指违反行政法规的行为应承担的责任。B项错误,刑事责任是指违反刑法的行为应承担的责任。D项错误,经济责任不是《民法典》规定的责任类型。故选C。
3.某公司员工小张在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿。小张辩称自己是按照同事的指示操作的,且同事已离职。关于小张的辩解,以下哪种说法是正确的?()
A、小张的辩解无效,因为他应该自己承担责任
B、如果同事的指示确实存在过错,小张可以免除责任
C、小张的辩解有效,只要他能证明同事的指示存在过错
D、小张的辩解无效,因为他应该听从公司的安排
答案:B
解析:根据《民法典》第一千一百七十条规定,二人以上实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。本案中,如果同事的指示存在过错,且小张是按照该指示操作的,小张可以减轻或免除责任。A项错误,如果同事的指示存在过错,小张可以减轻责任。C项错误,小张的辩解是否有效取决于同事指示是否存在过错,而非仅仅是同事的指示存在过错。D项错误,小张是否承担责任取决于同事指示是否存在过错,而非是否听从公司安排。故选B。
4.某地政府为促进经济发展,决定征收某企业土地使用权。在征收过程中,政府对企业的补偿标准明显低于周边同类地块的市场价格。企业不服,可以采取以下哪种途径维护自身权益?()
A、向政府申请行政复议
B、向法院提起行政诉讼
C、直接要求政府提高补偿标准
D、向人大反映情况
答案:B
解析:根据《中华人民共和国土地管理法》第四十四条和《行政诉讼法》第十二条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。本案中,政府对企业的补偿标准明显低于市场价格,侵犯了企业的合法权益,企业可以向法院提起行政诉讼。A项错误,行政复议是行政系统内部的纠错机制,不适用于此情况。C项错误,企业不能直接要求政府提高补偿标准,应通过法定程序维权。D项错误,向人大反映情况不属于法定维权途径。故选B。
5.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在35岁以下。该要求是否违反《就业促进法》的有关规定?()
A、不违反,因为公司有权自主决定招聘条件
B、违反,因为年龄不能成为招聘的法定限制条件
C、部分违反,因为只有在特殊岗位才可以限制年龄
D、不违反,因为法律规定可以适当限制年龄
答案:B
解析:根据《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第六十二条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施下列行为:(一)提供虚假的招聘信息、发布虚假招聘广告……(六)以性别、年龄、民族、宗教信仰等为由设置就业歧视……本案中,公司以年龄为由设置招聘条件,属于就业歧视,违反《就业促进法》的有关规定。A项错误,公司不能以年龄设置歧视性招聘条件。C项错误,法律规定禁止以年龄设置歧视性条件。D项错误,法律规定禁止以年龄设置歧视性条件。故选B。
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