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劳务协议书十篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.在劳务协议书中，以下哪项不属于劳务提供方的基本义务？()

A.按时完成工作任务

B.遵守国家法律法规

C.按时提供工作场所

D.负责工作成果的质量

2.劳务协议书中，如果发生争议，以下哪种解决方式最常见？()

A.法律诉讼

B.劳动仲裁

C.双方协商

D.上级单位调解

3.在劳务协议书中，以下哪项不属于保密条款的内容？()

A.保密信息范围

B.保密期限

C.违约责任

D.工作任务细节

4.劳务协议书中，以下哪项不属于终止协议的条件？()

A.劳务提供方违反协议

B.用工方经济困难

C.劳务提供方达到退休年龄

D.协议到期

5.在劳务协议书中，以下哪项不属于劳务提供方的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受法定休假

C.拒绝不合理的工作要求

D.接受培训

6.劳务协议书中，以下哪项不属于协议解除的程序？()

A.提前通知对方

B.写明解除原因

C.签订解除协议书

D.向劳动仲裁委员会申请

7.在劳务协议书中，以下哪项不属于劳务提供方的义务？()

A.保守工作秘密

B.遵守工作纪律

C.完成工作任务

D.负责工作场所的安全

8.劳务协议书中，以下哪项不属于违约责任的形式？()

A.支付违约金

B.恢复原状

C.赔偿损失

D.撤销合同

9.在劳务协议书中，以下哪项不属于协议生效的条件？()

A.双方签字盖章

B.协议内容合法

C.经劳动行政部门批准

D.双方意思表示真实

二、多选题(共5题)

10.在劳务协议书中，以下哪些内容属于协议的基本条款？()

A.劳务提供方的基本信息

B.用工方的基本信息

C.劳务内容和期限

D.劳动报酬

E.保密条款

F.违约责任

G.解决争议的方式

11.以下哪些情况会导致劳务协议书的解除？()

A.劳务提供方严重违反协议约定

B.用工方未按时支付报酬

C.劳务提供方无法继续履行工作

D.协议到期

E.国家政策变动导致协议无法履行

12.以下哪些措施可以在劳务协议书中约定以防止信息泄露？()

A.限制信息使用范围

B.制定保密制度

C.签订保密协议

D.对违约行为设定惩罚

E.加强内部管理

13.在劳务协议书中，以下哪些属于劳务提供方的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受法定休假

C.接受培训

D.获得社会保险

E.获得劳动保护

14.以下哪些属于劳务协议书中的争议解决方式？()

A.双方协商

B.劳动仲裁

C.法律诉讼

D.上级单位调解

E.政府相关部门调解

三、填空题(共5题)

15.劳务协议书中的劳动报酬通常按照______方式支付。

16.在劳务协议书中，如果出现争议，应首先采取______的方式解决。

17.劳务协议书应包含______，以确保协议内容的合法性。

18.在劳务协议书中，______是劳务提供方的基本义务之一。

19.劳务协议书的有效期一般为______，自双方签字之日起计算。

四、判断题(共5题)

20.劳务协议书必须由用工方和劳务提供方双方签字盖章后才能生效。()

A.正确B.错误

21.在劳务协议书中，如果劳务提供方违反协议，用工方可以单方面解除协议。()

A.正确B.错误

22.劳务协议书中的保密条款仅适用于劳务提供方，而不适用于用工方。()

A.正确B.错误

23.劳务协议书中的劳动报酬条款可以随时由用工方单方面修改。()

A.正确B.错误

24.劳务协议书签订后，如果发生争议，必须通过法律诉讼解决。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在劳务协议书中，如果发生违约情况，双方应如何处理？

26.问：劳务协议书中的保密条款通常包括哪些内容？

27.问：在劳务协议书中，劳动报酬的计算方式有哪些常见形式？

28.问：劳务协议书中的争议解决方式有哪些？

29.问：劳务协议书中的工作内容和工作期限是如何约定的？

劳务协议书十篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】在劳务协议书中，工作场所的提供通常属于用工方的责任，而非劳务提供方的义务。

2.【答案】B

【解析】劳动仲裁是解决劳务协议