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国企管理人员处分条例学习发言稿

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据国企管理人员处分条例，以下哪种行为属于严重违纪？()

A.违反工作纪律，造成较大经济损失

B.违反廉洁自律规定，收受礼品、礼金

C.违反组织纪律，未经批准擅自离职

D.违反群众纪律，对群众诉求置之不理

2.国企管理人员受到处分后，多久内不得晋升职务？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.以下哪项不属于国企管理人员处分条例中的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.降职

4.国企管理人员在受处分期间，是否可以继续享受原待遇？()

A.可以

B.不得

C.根据具体情况决定

D.不影响

5.国企管理人员受到开除处分后，是否可以重新录用？()

A.可以

B.不得

C.根据具体情况决定

D.不影响

6.国企管理人员受到处分，处分决定应当由哪个部门作出？()

A.人力资源部门

B.党组织

C.监察部门

D.上级主管部门

7.国企管理人员受到处分，处分决定应当向谁宣布？()

A.个人

B.组织

C.上级领导

D.公众

8.国企管理人员受到处分，处分决定应当何时生效？()

A.作出决定之日

B.公布之日

C.送达之日

D.执行之日

9.国企管理人员受到处分，处分期间是否可以提出申诉？()

A.可以

B.不得

C.根据具体情况决定

D.不影响

10.国企管理人员受到处分，处分期间是否可以同时受到其他法律制裁？()

A.可以

B.不得

C.根据具体情况决定

D.不影响

二、多选题(共5题)

11.根据国企管理人员处分条例，以下哪些行为属于违反廉洁自律规定？()

A.收受礼品、礼金

B.利用职务之便谋取私利

C.贪污、挪用公款

D.侵占公司财产

12.国企管理人员受到处分后，以下哪些情况可以减轻或者免予处分？()

A.主动交代违纪违法行为的

B.主动采取措施，减少损失或者挽回影响的

C.投案自首的

D.有其他立功表现的

13.国企管理人员处分期间，以下哪些权利是受到保障的？()

A.工资待遇

B.参加培训的权利

C.申诉的权利

D.工作调动权利

14.国企管理人员处分决定应当包含哪些内容？()

A.违纪违法事实

B.处分依据

C.处分种类和期限

D.实施处分的机关

15.国企管理人员处分申诉的途径有哪些？()

A.向作出处分决定的机关提出

B.向上级机关提出

C.向监察机关提出

D.向人民法院提出

三、填空题(共5题)

16.国企管理人员受到处分的决定应当由______部门作出。

17.处分的期限为______个月。

18.管理人员受到警告处分的，______内不得晋升职务。

19.受到______处分的管理人员，处分期满后两年内不得晋升职务。

20.管理人员对处分决定不服的，可以在接到处分决定之日起______日内提出申诉。

四、判断题(共5题)

21.国企管理人员受到处分后，其工资待遇将不受影响。()

A.正确B.错误

22.国企管理人员受到处分，处分决定应当立即生效。()

A.正确B.错误

23.国企管理人员受到警告处分，处分期满后可以立即晋升职务。()

A.正确B.错误

24.国企管理人员受到处分，处分决定应当向公众公布。()

A.正确B.错误

25.国企管理人员受到处分，处分期间可以继续参加公司组织的培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：国企管理人员处分条例的目的是什么？

27.问：哪些行为可能构成国企管理人员受到处分的依据？

28.问：国企管理人员受到处分后，其申诉途径有哪些？

29.问：处分期间，国企管理人员的工作岗位是否可以调整？

30.问：国企管理人员受到处分，其处分决定对其他员工有何影响？

国企管理人员处分条例学习发言稿

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】违反廉洁自律规定，收受礼品、礼金属于严重违纪行为，可能构成受贿罪。

2.【答案】B

【解析】根据条例，受到处分的管理人员在处分期间，不得晋升职务，处分期满后2年内不得晋升职务。

3.【答案】D

【解析】降职不属于处分种类，而是职务调整的一种形式。条例中的处分种类包括