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关于加强考勤管理工作的通知

各部门、全体员工：

为进一步规范公司内部管理秩序，严肃工作纪律，提升整体工作效能，确保各项工作任务的顺利推进与落实，营造积极向上、高效务实的工作氛围，根据公司经营发展需要及现有管理体系实际情况，经公司研究决定，将进一步加强和规范考勤管理工作。现将有关事项通知如下：

一、提高思想认识，强化纪律观念

全体员工应充分认识到考勤管理是企业规范化运营的基础，是衡量员工职业素养的基本标准，也是保障个人及团队工作成效的重要前提。各部门负责人需切实履行管理职责，带头遵守考勤纪律，同时加强对本部门员工的宣传教育与日常监督，引导员工自觉养成按时上下班、坚守工作岗位的良好习惯，共同维护正常的工作秩序。

二、严格执行考勤制度，规范考勤行为

（一）严格遵守作息时间

员工应严格按照公司规定的上下班时间执行考勤，不得无故迟到、早退、旷工。工作时间内，应专注于本职工作，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。

（二）规范请销假流程

1.员工因事、因病或其他特殊情况需请假时，必须提前履行书面请假手续，详细说明请假事由、请假时间等信息，并按审批权限逐级报批。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。

2.请假期满或提前返岗的员工，应及时到人力资源部门办理销假手续。如需续假，须在假期结束前按规定程序申请，未经批准不得擅自续假。

（三）严肃考勤纪律

严禁代签、虚报考勤等弄虚作假行为。一经发现，