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农业银行池州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于农业银行的核心价值观？()

A.客户至上

B.团队合作

C.创新驱动

D.利润最大化

2.在农业银行的工作中，以下哪项行为符合诚信服务的要求？()

A.虚报业绩

B.私下接受客户礼物

C.严格按照规定办理业务

D.利用职务之便谋取私利

3.农业银行倡导的团队合作精神体现在哪些方面？()

A.个人利益高于团队利益

B.各部门独立运作，互不干涉

C.互相尊重，共同进步

D.争功诿过，互相推诿

4.以下哪项不属于农业银行的风险管理原则？()

A.全面性原则

B.实质性原则

C.可持续发展原则

D.权衡性原则

5.在农业银行工作，以下哪项行为符合合规经营的要求？()

A.违反法律法规进行业务操作

B.严格按照法律法规和政策规定进行业务操作

C.不关注法律法规的变化，照常工作

D.在业务操作中追求创新，忽略法律法规

6.农业银行鼓励员工追求创新，以下哪种创新方式是被鼓励的？()

A.违规创新，突破现有规定

B.在确保合规的前提下，进行有益的创新

C.保守固守传统业务，不进行任何创新

D.追求短期利益，忽视长期发展

7.在农业银行工作，以下哪种态度符合廉洁自律的要求？()

A.坚持原则，不徇私情

B.追求个人利益，忽视集体利益

C.利用职务之便谋取私利

D.不关心业务，只关注个人发展

8.以下哪项不属于农业银行的企业文化建设内容？()

A.员工培训

B.企业社会责任

C.企业品牌建设

D.领导力培养

9.在农业银行工作，以下哪种行为有助于提升客户满意度？()

A.忽视客户需求，只关注自身利益

B.主动了解客户需求，提供优质服务

C.不尊重客户，态度傲慢

D.对客户问题推诿，不负责任

10.以下哪项不属于农业银行的企业愿景？()

A.成为全球领先的商业银行

B.持续为客户提供优质的金融服务

C.创造员工价值最大化

D.推动社会和谐发展

二、多选题(共5题)

11.农业银行的企业文化建设包括哪些方面？()

A.员工培训

B.企业社会责任

C.企业品牌建设

D.领导力培养

E.企业战略规划

12.以下哪些是农业银行风险管理的基本原则？()

A.全面性原则

B.实质性原则

C.可持续发展原则

D.动态性原则

E.权责一致原则

13.在农业银行工作，以下哪些行为有助于提升客户满意度？()

A.主动了解客户需求

B.提供个性化服务

C.严格遵守服务规范

D.及时解决客户问题

E.推销高佣金产品

14.农业银行的核心价值观包括哪些内容？()

A.客户至上

B.创新驱动

C.团队合作

D.诚信服务

E.风险管理

15.以下哪些是农业银行员工应具备的职业素养？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.团结协作

D.开拓创新

E.遵纪守法

三、填空题(共5题)

16.农业银行的企业愿景是成为全球领先的商业银行，具体体现在提供优质的______服务。

17.在农业银行，我们倡导的团队合作精神要求员工______，共同进步。

18.农业银行的核心价值观中，强调员工应______，保持清正廉洁的职业形象。

19.农业银行在风险管理中坚持的原则之一是______，确保风险管理的全面性。

20.农业银行的企业文化中，强调员工应______，追求创新，推动企业持续发展。

四、判断题(共5题)

21.农业银行的核心价值观中，强调客户至上，要求员工始终将客户利益放在首位。()

A.正确B.错误

22.在农业银行工作，员工可以在不违反规定的情况下，接受客户的小额馈赠。()

A.正确B.错误

23.农业银行鼓励员工在工作中追求创新，即使这些创新可能会突破现有的法律法规。()

A.正确B.错误

24.农业银行的企业文化建设主要针对管理层，与普通员工关系不大。()

A.正确B.错误

25.农业银行的风险管理原则中，不包括动态性原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述农业银行的核心价值观对员工行为的要求。

27.农业银行如何通过企业文化建设来提升员工的职业素养？

28.在农业银行的风险管理中，