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建立就业动态跟踪反馈机制

建立就业动态跟踪反馈机制

一、建立就业动态跟踪反馈机制的必要性与基础框架

就业是民生之本，发展之基。随着经济结构调整和产业升级步伐加快，劳动力市场的供需匹配面临新的挑战，结构性矛盾日益凸显。部分领域存在“招工难”与“就业难”并存的现象，反映出劳动力市场信息传导不畅、供需对接效率不高的问题。同时，新技术、新业态的蓬勃发展，催生了大量新型就业形态，对传统的就业统计、服务和管理模式提出了新要求。此外，宏观经济波动、国际贸易环境变化等外部因素，也可能对就业形势产生冲击，需要建立快速响应机制以防范化解风险。在此背景下，建立一套科学、高效、灵敏的就业动态跟踪反馈机制，对于精准掌