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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度职工聘用合同与员工福利待遇结合方案

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司员工，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

2.3乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在合同期内，月工资为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况执行；

（4）节日慰问：在传统节日，甲方将给予乙方一定的节日慰问金；

（5）员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检；

（6）员工培训：甲方将为乙方提供必要的在职培训。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日