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喇叭大学学生会招募PPT模板SUBTITLEHEREby文库LJ佬2026-01-30

CONTENTS关于我们：学生会的使命与愿景为何加入我们：收获无限可能招募部门详情：寻找发光的你招募流程与安排：下一步行动指南申请与面试准备：助你脱颖而出常见问题与联系我们

01关于我们：学生会的使命与愿景

关于我们：学生会的使命与愿景组织介绍：

连接学生与校园的桥梁。部门架构一览：

清晰分工，高效协作。我们的成就：

过往荣耀，见证成长。

组织介绍组织定位:

喇叭大学学生会是全校本科生和研究生的群众性自治组织，代表学生利益，服务学生成长。

核心使命:

以“服务、引领、赋能、创新”为宗旨，致力于营造积极向上的校园文化与学习生活环境。

价值愿景:

成为最受学生信赖、最具活力的校园先锋组织，助力每一位成员收获精彩大学时光。

部门架构一览部门名称核心职能品牌活动办公室统筹协调、文书档案、物资管理全员大会、内部培训学术部营造学风、举办讲座、学术竞赛“狮山论剑”辩论赛文体部组织文艺体育、丰富课余生活校园歌手大赛、新生篮球赛

我们的成就品牌活动成功打造“新生文化节”、“校园权益周”等品牌项目，参与师生累计过万，广受好评。权益服务建立常态化权益反馈机制，每学期处理并跟进学生提案百余件，切实解决同学校园生活问题。对外交流与多所兄弟院校学生会建立稳固联系，定期举办交流活动，拓宽学生视野。

02为何加入我们：收获无限可能

为何加入我们：收获无限可能个人成长：

技能提升与自我突破的平台。福利与支持：

我们为你提供的坚实后盾。

个人成长能力锻造:

在活动策划、团队管理、公关沟通等实战中，全面提升领导力、执行力与创造力。

视野开拓:

接触不同领域的师生与社会资源，跳出舒适圈，构建更广阔的人际网络与认知格局。

履历闪光:

学生会任职经历是个人简历上的浓墨重彩，为未来升学、求职积累重要资本。

福利与支持培训体系:

提供包括PS、PR、演讲、策划在内的系列技能培训，助力成员快速成长。

资源倾斜:

优先获得各类校内活动参与、优秀评选名额，以及对外交流学习机会。

温馨集体:

收获一群志同道合的伙伴，在生日、节日收获惊喜，感受家一般的温暖与归属感。

03招募部门详情：寻找发光的你

招募部门详情：寻找发光的你核心职能部门：

总有一款适合你。部门需求对比：

明确方向，精准投递。专项工作小组：

灵活参与，展现特长。

核心职能部门宣传部:

负责各类活动的线上线下宣传。我们需要擅长文案、设计、摄影或新媒体运营的你，让创意飞扬。

外联部:

负责对外联络与活动赞助。我们需要沟通能力强、思维敏捷、敢于挑战的你，为活动保驾护航。

生活权益部:

聚焦同学生活，维护学生权益。我们需要细心热情、善于倾听、有责任心的你，做同学的贴心人。

部门需求对比部门核心能力要求预计招募人数宣传部创意、审美、文案或技术能力12-15人学术部组织协调、学术热情8-10人文体部活动策划、文艺体育特长10-12人

专项工作小组项目制小组:

针对大型活动（如校庆、毕业晚会）临时组建，任务导向，可跨部门参与，灵活自由。技术兴趣组:

欢迎在视频剪辑、小程序开发、数据分析等方面有特长的同学加入，用技术为学生会赋能。

04招募流程与安排：下一步行动指南

招募流程与安排：下一步行动指南申请流程清晰指引，步步为营。关键时间节点重要日期，不容错过。

申请流程线上报名:

在指定日期前，通过官方推送链接填写并提交报名表，完成初步意向登记。

面试环节:

报名后一周内，将收到部门面试通知。面试形式包括个人陈述、小组讨论等，请做好准备。

公示录用:

面试结束后三个工作日内，将通过官网与公众号公示录用名单，并通知首次例会时间。

关键时间节点阶段事项时间第一阶段线上报名开启与宣传9月10日-9月17日第二阶段各部门组织面试9月18日-9月22日第三阶段录用结果公示9月25日第四阶段新生见面会暨首次培训9月27日

05申请与面试准备：助你脱颖而出

申请与面试准备：助你脱颖而出如何准备报名表：

打造你的第一印象。

面试技巧分享：

从容自信，展现真我。

如何准备报名表真诚至上清晰陈述申请动机与部门认知，结合自身经历，展现真诚态度与思考深度。突出亮点梳理个人技能与相关经历，用具体事例（如曾组织活动、擅长某软件）证明你的匹配度。细节检查确保信息准确无误，排版清晰，可附上个人作品集（如设计、文章）链接，增加说服力。

面试技巧分享了解部门:

提前研究意向部门过往活动与工作内容，面试时能提出自己的见解或初步想法。着装与礼仪:

着装整洁得体，提前到达，面试中注意倾听，回答问题清晰有条理，展现积极风貌。团队协作:

在小组讨论中，既勇于表达观点，也善于倾听合作，展现良好的团队沟通与协作能力。

06常见问题与联系我们

FAQ