2025年江西省专升本考试管理学测试题含解析.docxVIP

2025年江西省专升本考试管理学测试题含解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.计划和协调

B.决策和领导

C.组织和监督

D.沟通和反馈

2.下列哪个不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新和变革

3.管理的环境是指哪些因素？()

A.组织内部因素

B.外部宏观环境

C.人力资源

D.物资资源

4.下列哪个不是管理者的技能？()

A.技术技能

B.人际技能

C.思维技能

D.会计技能

5.组织的生命周期分为哪几个阶段？()

A.创立、成长、成熟、衰退

B.计划、组织、领导、控制

C.内部、外部、人际、任务

D.研究与开发、生产、销售、服务

6.领导与管理的区别是什么？()

A.领导强调情感因素，管理强调逻辑因素

B.领导强调决策，管理强调执行

C.领导强调激励，管理强调监督

D.领导强调权威，管理强调制度

7.什么是组织文化？()

A.组织内部成员共有的价值观和行为方式

B.组织的结构和功能

C.组织的战略和目标

D.组织的资产和资源

8.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.意识形态差异

B.语言障碍

C.信息过滤

D.管理制度

9.什么是决策过程中的理性模型？()

A.决策树模型

B.理性人模型

C.系统分析模型

D.有限理性模型

10.以下哪项不是质量管理工具？()

A.流程图

B.矩阵图

C.标准差图

D.组织结构图

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是组织设计的要素？()

A.结构设计

B.人员配置

C.目标设定

D.职责划分

E.文化建设

12.在以下哪些情况下，管理者可能需要采取变革管理策略？()

A.组织规模扩大

B.技术更新换代

C.竞争对手策略变化

D.市场需求变化

E.组织文化僵化

13.以下哪些是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.组织文化

C.领导风格

D.人力资源政策

E.组织战略

14.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.非语言沟通

D.建立信任

E.避免冲突

15.以下哪些是质量管理的重要工具？()

A.流程图

B.因果图

C.控制图

D.帕累托图

E.管理者参与

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能不包括______。

17.在组织结构中，______是指组织内部各部门或单位的排列顺序、空间位置和相互关系。

18.在管理过程中，______是确保组织目标实现的关键。

19.有效沟通的三大要素包括______、______和______。

20.组织文化中，______是组织文化的核心，是组织成员共同遵循的价值观念和行为准则。

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在的现象，所有的组织都需要管理。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计与组织的规模无关。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定决策。()

A.正确B.错误

24.沟通的目的是为了传递信息。()

A.正确B.错误

25.组织文化的形成是自发的过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.如何提高组织的创新能力？

28.请分析影响组织沟通效果的因素。

29.简述人力资源管理的核心内容。

30.请阐述战略管理的过程。

2025年江西省专升本考试管理学测试题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是计划与协调，确保组织目标的实现。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，不包括创新和变革。

3.【答案】B

【解析】管理的环境主要指外部宏观环境，如政治、经济、社会、法律和技术等。

4.【答案】D

【解析】管理者需要具备技术技能、人际技能和思维技能，但会计技能不是管理者的必备技能。

5.【答案】A

【解析】组织的生命周期通常分为创立、成长、成熟和衰退四个阶段。

6.【答案】C

【解析】领导强调激励和影响力，管理强调规则和流程。

7.【答案】A

【解析】组织文化是指组织内部成员共有的价值观和行为方式，是组织的精神