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2025年山西省专升本考试管理类专业基础课测试题含解析.docx

2025年山西省专升本考试管理类专业基础课测试题含解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.在管理活动中,哪项不是计划工作的主要步骤?()

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.执行计划

2.以下哪个不是组织设计的原则?()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.管理幅度原则

D.系统优化原则

3.领导力中的激励因素不包括以下哪项?()

A.职称晋升

B.工作环境

C.薪酬福利

D.个人成就感

4.控制工作在管理过程中的作用不包括以下哪项?()

A.发现偏差

B.分析偏差

C.消除偏差

D.确定标准

5.以下哪种沟通方式最不易产生误解?()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.面对面沟通

6.在项目管理中,以下哪项不是关键路径法(CPM)的步骤?()

A.识别活动

B.确定活动顺序

C.计算活动时间

D.编制项目预算

7.以下哪项不是决策过程中的步骤?()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.选择方案

8.在团队建设过程中,以下哪项不是团队发展阶段的特点?()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.高效阶段

D.混乱阶段

9.以下哪种领导风格最可能提高员工的创新能力和创造力?()

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.任务型领导

10.在组织结构中,以下哪项不是扁平化组织的特点?()

A.管理层次减少

B.管理幅度扩大

C.信息传递速度快

D.部门间协调难度增加

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素?()

A.组织规模

B.组织环境

C.技术水平

D.组织目标

E.人员素质

12.领导力理论中,以下哪些理论关注领导者的个性特质?()

A.特质理论

B.行为理论

C.交易型领导理论

D.转变型领导理论

E.情境理论

13.在组织沟通中,以下哪些是有效沟通的障碍?()

A.信息过滤

B.个人情绪

C.文化差异

D.知识差距

E.误解

14.以下哪些是决策过程中的步骤?()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.分析方案

E.选择方案

15.以下哪些是团队建设的阶段?()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.高效阶段

D.冲突阶段

E.分裂阶段

三、填空题(共5题)

16.管理过程中的计划工作,是指确定组织目标和实现这些目标所必需的行动方案。

17.组织结构中的部门划分,可以按照不同的维度进行,如按职能、按产品、按地区等。

18.领导者的激励作用,主要是通过满足员工的个人需求和激励他们实现组织目标。

19.沟通在组织中扮演着信息传递、协调关系、解决问题等关键角色。

20.在项目管理中,关键路径法(CPM)用于确定项目完成所需的最短时间。

四、判断题(共5题)

21.管理职能中的组织职能是指将资源整合到一起以实现组织目标。()

A.正确B.错误

22.领导风格中的专制型领导总是能够提高团队的士气和效率。()

A.正确B.错误

23.在项目管理中,风险管理的目的是消除所有潜在的风险。()

A.正确B.错误

24.沟通是单向的,信息的接收者只能被动接收信息。()

A.正确B.错误

25.组织结构中的扁平化设计会减少管理层次,从而提高组织的反应速度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理职能中的计划工作的主要内容。

27.为什么领导力在组织管理中如此重要?请列举至少三个原因。

28.在组织结构设计中,什么是部门划分?它有哪些类型?

29.请解释什么是组织文化,并说明它在组织中的作用。

30.请比较和对比领导风格中的专制型领导和民主型领导的特点。

2025年山西省专升本考试管理类专业基础课测试题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】收集信息是计划工作的基础,但不是计划工作的主要步骤。主要步骤包括确定目标、制定方案和执行计划。

2.【答案】D

【解析】系统优化原则是系统理论在组织设计中的应用,不是组织设计的基本原则。其他三项是组织设计的基本原则。

3.【答案】B

【解析】工作环境是影响员工工作舒适度的因素,但不是领导力中的激励因素。激励因素通常与员

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