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2025年企业主要负责人安全教育培训试题附答案(实用)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.安全生产责任制是保障企业安全生产的根本制度，下列关于安全生产责任制说法正确的是？()

A.安全生产责任制是由企业主要负责人负总责的安全生产制度

B.安全生产责任制是企业内部各层级、各部门、各岗位的安全生产职责规定

C.安全生产责任制是安全生产的法律法规

D.安全生产责任制是企业内部自行制定的不需要报备的安全制度

2.下列哪种行为属于违反《安全生产法》的行为？()

A.定期进行安全生产检查

B.严格执行操作规程

C.在生产过程中发现安全隐患不及时报告

D.按时参加安全生产教育培训

3.在紧急情况下，以下哪项措施不属于正确的应急处置措施？()

A.立即切断电源和气源

B.组织人员进行撤离

C.未经确认安全直接进入危险区域

D.启动应急预案

4.下列关于安全生产标准化建设的说法，错误的是？()

A.安全生产标准化是提高企业安全管理水平的重要手段

B.安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任的重要措施

C.安全生产标准化是企业的自觉行为，不强制要求

D.安全生产标准化有助于提升企业的安全生产水平

5.在危险化学品管理中，下列哪种情况不属于重大危险源？()

A.储存大量易燃易爆物品的仓库

B.压力容器超过规定使用年限继续使用

C.化学品生产线设备老化严重

D.日常化学品使用过程

6.下列关于应急预案的说法，错误的是？()

A.企业应当制定应急预案并定期演练

B.应急预案应当明确应急组织机构及其职责

C.应急预案的内容可以随意更改，无需报备

D.应急预案应当覆盖可能发生的各类事故

7.下列哪项不是安全生产事故调查处理的原则？()

A.科学公正

B.及时准确

C.宽严相济

D.公开透明

8.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其主要职责？()

A.主持制定并实施安全生产规章制度

B.确保安全生产投入到位

C.定期检查安全生产工作

D.任命安全生产管理人员

9.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？()

A.隐瞒事故真相

B.故意拖延事故调查

C.未经许可擅自停用安全设施

D.未经批准组织安全生产检查

10.在发生生产安全事故后，以下哪项不是正确的处理方法？()

A.及时报告事故情况

B.立即采取救援措施

C.未经调查直接对事故责任者进行处罚

D.依法对事故原因进行分析处理

二、多选题(共5题)

11.根据《安全生产法》，以下哪些属于安全生产教育培训的内容？()

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.有关安全生产的强制性标准

C.有关事故案例的教育

D.应急救援技能的培训

E.企业内部规章制度

12.在以下哪些情况下，企业应当进行安全评估？()

A.新建、改建、扩建工程项目

B.重大危险源设施变更

C.生产工艺或者使用设备、材料发生变化

D.环境保护要求发生变化

E.生产经营单位发生重大变化

13.安全生产事故调查处理中，应当遵循哪些原则？()

A.科学公正原则

B.及时准确原则

C.公开透明原则

D.宽严相济原则

E.教育处罚相结合原则

14.企业应当采取哪些措施保障安全生产投入？()

A.将安全生产费用纳入年度预算

B.优先保证安全生产投入的落实

C.定期对安全生产投入进行审计

D.将安全生产费用用于非安全生产方面

E.严格按照安全生产法律法规要求执行

15.在安全生产中，以下哪些属于事故隐患？()

A.设备设施老化磨损

B.安全防护装置缺失

C.安全管理制度不健全

D.操作人员未经培训上岗

E.环境污染严重

三、填空题(共5题)

16.根据《安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，并____。

17.在安全生产教育培训中，企业应当组织对从业人员进行安全生产教育和培训，其内容应当包括有关安全生产的____、____、____和____等。

18.事故隐患排查治理是预防事故的重要措施，企业应当建立健全____，定期组织安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。

19.应急预案是应对突发事件的有效手段，企业应当制定____，明确应急组织机构及其职责，并定期组织应急演练。

20.安全生产投入是企业安全生产的物质基础，企业应当将安全生产费用纳入____，并优先保证安全生产投入的落实。

四、判断题(共5题)

21.企业主要负责人对安全生产工作全面负责，应当亲自组织本单位