企业能源计量审查规范培训-讲课文档.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.29万字
  • 约 82页
  • 2026-02-01 发布于山东
  • 举报

企业能源计量审查规范培训-讲课文档.ppt

图B.3第62页,共82页。示例第63页,共82页。图B.4第64页,共82页。示例第65页,共82页。三、能源计量器具本部分要准备的材料:13.能源计量器具周检计划表可以在能源计量器具一览表的基础上加上:计划送检时间,实际检定/校准时间等等信息,作为计量器具周检管理的依据。第66页,共82页。四、能源计量数据-采集能源计量数据采集原则应与实际测量结果相符,不得伪造或者篡改数据;应按分类、分级、分项要求设置能源计量采集点;对各种一次能源、二次能源和载能工质等定期进行数据采集和记录;记录应完整、真实、准确、可靠,按规定的期限予以保存,一般不少于二年。第67页,共82页。四、能源计量数据-采集能源计量数据采集要求1)采集时间相对稳定,具有一定的可比性;以消除因采集时差、空间带来统计数据的不可比性。2)满足计算和统计单位产品能源消耗量及工序能耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量等需要。3)满足政府节能管理的需求。如:在线实时采集。第68页,共82页。四、能源计量数据-采集能源计量数据采集方式1.人工采集:由计量或抄表人员进行现场记录,记录的格式应一致;2.自动采集和网络化管理:在线实时传送到管理系统或能源公共平台的数据应与现场测量的数据一致。作好数据备份和归档;3.第三方公正计量:对大宗有形能源物料进行交易时,例如,原油、煤、液化气等,采用第三方公证计量的方式进行。第69页,共82页。四、能源计量数据本部分要准备的材料:表B.10年度能源购进、消费与库存情况表第70页,共82页。五、自查与整改1、自查(8.1)2、整改(8.2)第71页,共82页。五、自查的含义是指单位或组织开展的内部自我审查,是为获取证据并对其进行客观评价,以确定满足自查准则程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。1、自查是一个过程;2、自查准则是自查的依据;3、自查应形成文件;4、自查是系统的、独立的活动。第72页,共82页。五、自查目的开展能源计量工作自查活动的目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性,是为了查明其能源计量管理制度的实施效果,以及是否达到了规定要求,及时发现存在的问题并采取整改措施,以确保其能源计量管理制度得到持续、有效实施。另一方面,自查也为政府计量行政部门实施重点用能单位能源计量审查提供依据。第73页,共82页。五、自查1、每年应制定能源计量自查方案并组织自查,以验证其能源计量工作符合本单位能源计量管理制度和本规范的要求。2、自查应形成记录记录格式可参照附录C《重点用能单位能源计量审查记录表》自行制定。第74页,共82页。五、自查自查形成的文件:1、自查方案;2、自查计划;3、自查记录;4、不符合项报告;5、自查结果报告等。自查的结果应报告重点用能单位的管理层中受影响的部门和最高管理者。第75页,共82页。五、自查或外部审查后的整改应对自查发现的问题和不符合项分析原因及时进行整改,并对整改的效果进行验证。形成文字材料。整改的目的:整改的目的是重点用能单位为了消除能源计量工作中存在的或潜在的问题,以确保能源计量工作符合规定要求,并提高其效率和有效性。第76页,共82页。五、自查本部分要准备的材料:1.重点用能单位能源计量自查记录表2.重点用能单位能源计量检查报告3.重点用能单位能源计量不符合项报告第77页,共82页。二、能源计量人员本部分要准备的材料:1.能源计量人员一览表(表B.1)及任职证明文件2.能源计量人员技术档案及资质证明3.能源计量人员培训计划和记录第30页,共82页。三、能源计量器具能源计量器具包括:1、用于测量一次能源、二次能源和载能工质实物量的计量器具;2、用于测量一次能源、二次能源和载能工质品质的计量器具;3、用于测量一次能源、二次能源能量的各种测量仪器,包括间接测量能源量的计量器具;4、用于自检自查的便携式能源计量仪表;5、用于测量主要用能设备能效的能源计量仪表等。第31页,共82页。三、能源计量器具—配备能源计量器具配备原则1、配备应满足能源分类、分级、分项计量要求。2、配备必要的便携式能源计量器具,以满足自检自查要求。第32页,共82页。三、能源计量器具—配备满足能源分类计量的要求:能源分类计量是指按实际的耗能种类,如电能、机械能、热能、煤、油、气等分门别类单独计量。能源分类

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档