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  • 2026-02-01 发布于福建
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2026年泰康保险企业文化建设知识竞赛题库含答案.docx

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2026年泰康保险企业文化建设知识竞赛题库含答案

一、单选题(共10题,每题2分)

1.泰康保险集团的企业文化核心是什么?

A.诚信为本

B.创新发展

C.客户至上

D.共赢共享

答案:A

解析:泰康保险集团的企业文化以“诚信为本”为核心,强调诚信经营、合规发展,这是企业长期稳健经营的基石。

2.泰康保险“三支柱”战略中,哪一个是企业文化建设的重要支撑?

A.泰康人寿

B.泰康资产

C.泰康养老

D.泰康健康

答案:D

解析:泰康保险的“三支柱”战略包括泰康人寿、泰康资产和泰康健康,其中泰康健康作为企业文化建设的重要支撑,强调健康生活方式和价值观的传播。

3.泰康保险集团的企业愿景是什么?

A.成为中国领先的保险集团

B.打造全球一流的保险企业

C.建设国际化的健康保障体系

D.构建终身关怀的生态圈

答案:D

解析:泰康保险集团的企业愿景是“构建终身关怀的生态圈”,强调从健康、财富到养老的全生命周期服务,这也是企业文化建设的重要方向。

4.泰康保险集团的企业使命中,哪一项最能体现其社会责任?

A.提供优质的保险产品

B.创造可持续的商业模式

C.促进社会和谐与进步

D.提升员工福利待遇

答案:C

解析:泰康保险集团的企业使命强调“促进社会和谐与进步”,将企业的发展与社会责任相结合,这也是企业文化建设的重要体现。

5.泰康保险集团的企业价值观中,“人本”的核心是什么?

A.尊重员工

B.关注客户

C.合作共赢

D.客户至上

答案:A

解析:泰康保险集团的企业价值观中,“人本”强调尊重员工,认为员工是企业最宝贵的财富,这也是企业文化建设的重要基础。

6.泰康保险集团的企业文化中,哪一项最能体现其创新精神?

A.客户至上

B.持续创新

C.诚信为本

D.共赢共享

答案:B

解析:泰康保险集团的企业文化强调“持续创新”,通过技术创新、产品创新和服务创新,提升企业竞争力。

7.泰康保险集团的企业文化中,哪一项最能体现其合规经营理念?

A.客户至上

B.诚信为本

C.合规经营

D.共赢共享

答案:C

解析:泰康保险集团的企业文化强调“合规经营”,确保业务发展在合法合规的框架内进行,这是企业文化建设的重要保障。

8.泰康保险集团的企业文化中,哪一项最能体现其社会责任?

A.提供优质的保险产品

B.创造可持续的商业模式

C.促进社会和谐与进步

D.提升员工福利待遇

答案:C

解析:泰康保险集团的企业文化强调“促进社会和谐与进步”,将企业的发展与社会责任相结合,这也是企业文化建设的重要方向。

9.泰康保险集团的企业文化中,哪一项最能体现其合作共赢理念?

A.客户至上

B.合作共赢

C.诚信为本

D.共赢共享

答案:B

解析:泰康保险集团的企业文化强调“合作共赢”,通过与其他企业、机构合作,实现资源共享和共同发展。

10.泰康保险集团的企业文化中,哪一项最能体现其员工关怀?

A.尊重员工

B.关注客户

C.合作共赢

D.客户至上

答案:A

解析:泰康保险集团的企业文化强调“尊重员工”,认为员工是企业最宝贵的财富,这也是企业文化建设的重要基础。

二、多选题(共10题,每题3分)

1.泰康保险集团的企业文化中,哪些是核心价值观?

A.诚信为本

B.创新发展

C.客户至上

D.共赢共享

E.人本关怀

答案:A、B、C、D、E

解析:泰康保险集团的企业文化核心价值观包括诚信为本、创新发展、客户至上、共赢共享和人本关怀,这些价值观共同构成了企业文化的核心。

2.泰康保险集团的企业文化建设中,哪些是重要支撑?

A.泰康人寿

B.泰康资产

C.泰康养老

D.泰康健康

E.泰康科技

答案:B、C、D、E

解析:泰康保险集团的企业文化建设中,泰康资产、泰康养老、泰康健康和泰康科技是重要支撑,这些业务板块共同构成了企业文化的实践基础。

3.泰康保险集团的企业文化建设中,哪些是重要目标?

A.提升品牌形象

B.增强员工凝聚力

C.促进业务发展

D.承担社会责任

E.创造社会价值

答案:A、B、C、D、E

解析:泰康保险集团的企业文化建设中,提升品牌形象、增强员工凝聚力、促进业务发展、承担社会责任和创造社会价值都是重要目标。

4.泰康保险集团的企业文化建设中,哪些是重要内容?

A.诚信经营

B.客户至上

C.创新发展

D.人本关怀

E.合规经营

答案:A、B、C、D、E

解析:泰康保险集团的企业文化建设中,诚信经营、客户至上、创新发展、人本关怀和合规经营都是重要内容。

5.泰康保险集团的企业文化建设中,哪些是重要途径?

A.价值观传播

B.文化活动

C.员工培训

D.

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