2025年职业健康培训考试高分策略试题及答案.docxVIP

2025年职业健康培训考试高分策略试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是职业健康培训的主要内容？()

A.职业病防治知识

B.安全生产法规

C.企业文化建设

D.应急救援技能

2.职业病诊断鉴定应当由哪些机构负责？()

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.工会组织

D.上级主管部门

3.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位进行职业病危害因素检测？()

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

4.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.工人因吸入有害气体导致中毒

B.工人因噪声污染导致听力下降

C.工人因高温作业导致中暑

D.工人因加班过度导致疲劳

5.用人单位在哪些情况下应当向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告职业病危害事故？()

A.发生职业病危害事故时

B.发现职业病危害事故隐患时

C.职业病危害事故发生后的7日内

D.职业病危害事故发生后的15日内

6.以下哪种职业病危害因素对人体的危害最小？()

A.石棉尘

B.有毒化学品

C.高温

D.超声波

7.劳动者如何知道自己是否受到职业病危害？()

A.通过用人单位告知

B.通过医疗机构检查

C.通过工会组织了解

D.通过查阅相关法规

8.以下哪项不是职业病危害事故调查处理的原则？()

A.及时、公正、公开

B.保护劳动者权益

C.责任追究

D.隐私保护

9.用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查？()

A.劳动者自愿离职时

B.劳动者达到法定退休年龄时

C.劳动者因职业病休养时

D.劳动者因工负伤时

10.以下哪种情况不属于职业病危害事故的预防措施？()

A.加强个人防护

B.改进生产工艺

C.定期进行职业健康检查

D.提高员工工资待遇

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是职业病的分类？()

A.物理性职业病

B.化学性职业病

C.生物性职业病

D.心理性职业病

E.传染病

12.在职业健康培训中，以下哪些内容是用人单位必须向劳动者提供的？()

A.职业病危害告知书

B.职业健康检查结果

C.职业病防护设施使用说明

D.应急救援预案

E.劳动合同

13.以下哪些因素可以引起职业病？()

A.有毒有害化学物质

B.高温、高湿环境

C.超声波、电磁辐射

D.生物性因素

E.工作强度过大

14.以下哪些行为属于职业健康培训的内容？()

A.职业病防治知识教育

B.安全操作规程培训

C.应急救援技能培训

D.个人防护用品使用培训

E.健康生活方式教育

15.以下哪些是职业健康检查的内容？()

A.基本健康状况检查

B.职业病危害接触史调查

C.职业病危害因素检测

D.职业病症状检查

E.个人防护用品检查

三、填空题(共5题)

16.职业健康培训的目的是为了提高劳动者的_________，保障劳动者的_________。

17.职业病是指劳动者在_________情况下，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

18.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查，检查结果应当告知劳动者本人，并_________。

19.劳动者在作业场所接触职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家_________。

20.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即启动_________，采取有效措施，防止事故扩大。

四、判断题(共5题)

21.职业健康培训仅针对特定行业和职业。()

A.正确B.错误

22.劳动者一旦确诊患有职业病，用人单位必须立即给予赔偿。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素的浓度或强度达到国家标准即可视为安全。()

A.正确B.错误

24.个人防护用品的质量好坏对职业病防护没有影响。()

A.正确B.错误

25.职业健康检查可以完全替代职业病诊断。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业健康培训的主要内容和目的。

27.在职业健康检查中，哪些情况可能被诊断为职业病？

28.用人单位在预防职业病方面有哪些责任和义务？

29.劳动者在职业病防治中扮演什么角