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2026年面试题及答案：巡视岗人员考核评估方案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.巡视工作首要遵循的原则是？

A.客观公正

B.高效便捷

C.纪律严明

D.全面覆盖

→答案：A

解析：巡视工作必须以客观公正为首要原则，确保调查结果真实、准确，避免主观臆断或偏袒。

2.在巡视过程中，发现某部门存在违规使用公款的情况，巡视人员应如何处理？

A.直接向媒体曝光

B.暂时搁置，待后续调查

C.立即制止并记录证据

D.询问部门负责人是否自愿整改

→答案：C

解析：发现违规行为应立即采取措施，保全证据并制止违法行为，避免事态扩大。

3.巡视报告应重点反映哪些内容？（多选）

A.巡视发现问题

B.问题产生的原因

C.部门整改情况

D.巡视人员个人意见

→答案：A、B

解析：巡视报告应聚焦问题本身及其根源，避免主观评价或个人意见。

4.巡视组进驻被巡视单位前，需做好哪些准备工作？（多选）

A.研究被巡视单位情况

B.制定巡视方案

C.向被巡视单位通报巡视安排

D.预留充足时间进行社交活动

→答案：A、B

解析：充分准备是巡视工作顺利开展的前提，包括了解背景和制定详细方案。

5.巡视期间，巡视人员应如何处理与被巡视单位工作人员的沟通？

A.严格回避接触

B.仅与领导层谈话

C.适当走访群众，收集意见

D.以威胁手段获取信息

→答案：C

解析：巡视工作需广泛收集信息，与普通职工沟通有助于发现深层问题。

6.巡视结束后，对问题整改情况进行跟踪督办的主要方式是？

A.发函通报

B.纪检监察谈话

C.召开专题会议

D.以上都是

→答案：D

解析：跟踪督办需综合运用多种手段，确保整改落实到位。

7.巡视工作中，巡视人员应具备的核心能力是？

A.法律法规知识

B.社交能力

C.数据分析能力

D.以上都是

→答案：D

解析：巡视工作需结合政策、业务及数据分析能力，综合判断问题性质。

8.巡视期间，巡视人员不得从事的行为是？

A.查阅资料

B.深入基层调研

C.接受被巡视单位宴请

D.开展谈话了解情况

→答案：C

解析：巡视人员必须严格遵守纪律，禁止接受被巡视单位的任何利益输送。

9.巡视报告的撰写应遵循的原则是？

A.语言精炼，事实准确

B.润色美化，突出亮点

C.避免冲突，和稀泥

D.主观臆断，夸大问题

→答案：A

解析：巡视报告需客观反映问题，避免修饰或隐瞒。

10.巡视工作结束后，巡视组的职责是？

A.直接移交处理结果

B.跟踪整改落实情况

C.总结巡视经验，完善制度

D.以上都是

→答案：D

解析：巡视工作需形成闭环，包括结果移交、整改跟踪及制度优化。

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.巡视工作的主要目的是？（多选）

A.发现问题，形成震慑

B.推动改革，促进发展

C.挽救干部，保护人才

D.完善制度，堵塞漏洞

→答案：A、B、D

解析：巡视工作旨在通过发现问题倒逼改革，而非单纯保护干部。

2.巡视组在进驻前需收集哪些资料？（多选）

A.被巡视单位的历史巡视情况

B.相关政策法规文件

C.上级领导批示要求

D.被巡视单位财务报表

→答案：A、B、C

解析：充分准备需了解历史问题、政策背景及领导要求，财务报表需根据巡视重点确定。

3.巡视过程中，巡视人员可通过哪些方式收集信息？（多选）

A.召开座谈会

B.查阅文件资料

C.问卷调查

D.突击检查

→答案：A、B、C、D

解析：多种方式结合可确保信息全面、客观。

4.巡视报告应包含哪些部分？（多选）

A.巡视概况

B.问题描述及证据

C.整改建议

D.被巡视单位自我评价

→答案：A、B、C

解析：报告需聚焦巡视发现及建议，避免被巡视单位的主观评价。

5.巡视结束后，对整改不力的处理方式包括？（多选）

A.通报批评

B.纪检问责

C.重新巡视

D.追究相关领导责任

→答案：A、B、C、D

解析：对整改不力需采取综合措施，确保压力传导到位。

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.巡视工作是纪检监察机关的主要职责之一。（√）

2.巡视组在进驻前需向被巡视单位通报具体巡视内容。（×）

3.巡视期间，巡视人员可以接受被巡视单位的礼品或礼金。（×）

4.巡视报告需经上级纪检监察机关审核后方可报送。（√）

5.巡视工作只关注被巡视单位的高级领导干部。（×）

6.巡视结束后，整改情况无需跟踪督办。（×）

7.巡视人员应保持中立，不得表达个人倾向。（√）

8.巡视期间，巡视人员可以随意扩大调查范围。（×）

9.巡视