2025年安全生产管理岗位能力考核模拟试题卷.docxVIP

2025年安全生产管理岗位能力考核模拟试题卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.安全生产管理的基本要求是什么？()

A.预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全生产，人人有责

D.安全生产，警钟长鸣

2.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的四个原则？()

A.全面排查，不留死角

B.分类治理，分步实施

C.预防为主，综合治理

D.立即整改，确保安全

3.安全生产教育培训的主要内容不包括以下哪项？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.企业文化

4.在安全生产中，以下哪种行为是违法行为？()

A.定期进行安全检查

B.未经安全培训上岗作业

C.配备必要的安全防护设施

D.制定事故应急救援预案

5.事故报告和调查处理的原则不包括以下哪项？()

A.及时报告，准确调查

B.依法依规，严肃处理

C.保护隐私，尊重当事人

D.公开透明，接受监督

6.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？()

A.立即停止作业

B.采取隔离措施

C.撤离人员

D.报告上级领导

7.以下哪种行为是安全生产违法行为？()

A.定期进行安全检查

B.配备必要的安全防护设施

C.未经安全培训上岗作业

D.制定事故应急救援预案

8.安全生产事故调查处理应当遵循哪些原则？()

A.及时、准确、公正、公开

B.依法依规、严肃认真、实事求是、注重实效

C.保护隐私、尊重当事人、公平公正、公开透明

D.立即报告、准确调查、严肃处理、公开监督

9.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？()

A.设备设施存在缺陷

B.安全防护设施缺失

C.人员操作不规范

D.环境因素不良

二、多选题(共5题)

10.安全生产管理中，以下哪些是安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.作业人员

C.政府部门

D.供应商

11.以下哪些属于安全生产事故隐患排查治理的步骤？()

A.事故报告

B.隐患排查

C.隐患治理

D.事故调查

12.在安全生产教育培训中，以下哪些内容是必须的？()

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业文化

13.以下哪些是应急预案的主要内容？()

A.应急组织机构及职责

B.预案启动条件及程序

C.应急响应措施

D.应急物资准备

14.以下哪些情况需要立即上报事故信息？()

A.重大事故

B.一般事故

C.轻微事故

D.未造成人员伤亡的事故

三、填空题(共5题)

15.安全生产管理的基本方针是：

16.安全生产事故隐患排查治理的四个原则是：

17.安全生产教育培训的目的是：

18.应急预案的主要作用是：

19.安全生产事故调查处理的原则是：

四、判断题(共5题)

20.所有安全生产事故发生后，都必须立即上报。()

A.正确B.错误

21.安全生产教育培训可以随意安排，不必要形成系统。()

A.正确B.错误

22.企业在进行安全检查时，可以不通知员工。()

A.正确B.错误

23.任何情况下，员工都有权拒绝违章指挥。()

A.正确B.错误

24.安全生产事故隐患排查治理可以不公开，仅内部知晓。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述安全生产事故隐患排查治理的基本程序。

26.企业如何制定有效的安全生产教育培训计划？

27.在安全生产中，如何正确处理应急情况？

28.请说明应急预案的编制原则。

29.为什么说安全生产是企业的生命线？

2025年安全生产管理岗位能力考核模拟试题卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】安全生产管理的基本要求是安全第一，预防为主，这是我国安全生产工作的基本方针。

2.【答案】C

【解析】安全生产事故隐患排查治理的四个原则包括全面排查、分类治理、重点监控、及时整改，预防为主，综合治理不属于其中。

3.【答案】D

【解析】安全生产教育培训的主要内容应包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、应急救援知识等，企业文化不属于其中。

4.【答案】B

【解析】未经安全培训上岗作业违反了《中华人民共和国安全生产法》，属于违法行为。

5.【答案】C

【解析】事故报告和调查处理的原