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- 2026-02-01 发布于浙江
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2025年安全员专业技术工作总结
时光荏苒,2025年的工作已近尾声。回首这一年,在公司领导的正确指引下,在相关部门的积极配合以及全体同事的共同努力下,我始终秉持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕公司年度安全工作目标,恪尽职守,勤勉工作,在安全生产管理的各个环节力求做到细致、扎实、有效。现将本年度个人在安全专业技术方面的工作情况总结如下:
一、思想认识与理论学习深化
安全工作,思想是先导,理论是支撑。本年度,我始终将提升自身安全素养与专业理论水平放在首位。
在思想层面,通过参与公司组织的各类安全会议、专题研讨以及对近期行业内发生的安全事故案例的深入剖析,我对“安全是最大的效益,是不可逾越的红线”这一理念有了更为深刻的理解。深刻认识到,作为一名安全员,不仅要自身具备强烈的安全意识,更肩负着引导和督促全体员工树立正确安全观念的责任。安全管理工作没有捷径可走,唯有脚踏实地,警钟长鸣,才能真正筑牢安全防线。
在理论学习方面,我积极参加了上级主管部门及公司内部组织的多项安全专业培训,系统学习了最新修订的安全生产法律法规、行业标准及规范。重点研读了关于风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设的深化要求,以及应急管理体系建设的相关指导意见。通过学习,不仅更新了知识储备,更重要的是学会了运用新的理念和方法去分析和解决实际安全问题,提升了对复杂工况下安全风险的预判能力。
二、核心安全管理工作实践
(一)风险辨识与隐患排查治理持续强化
本年度,我始终将风险辨识与隐患排查作为安全管理的核心工作来抓,力求从源头上防范事故。
在日常工作中,我坚持深入生产一线,通过跟班作业、专项检查、随机抽查等多种方式,对各作业环节、关键设备设施、重点岗位人员进行细致的安全巡查。针对不同季节、不同生产阶段的特点,组织开展了多次季节性安全检查和专项整治活动,如针对夏季高温、雨季防汛以及节假日前后的安全检查等。在排查过程中,我注重引导员工参与,鼓励他们主动发现身边的不安全因素,形成了“人人都是安全员”的良好氛围。
对于排查出的隐患,我严格按照“五定”原则(定人、定时间、定措施、定资金、定预案)进行跟踪督办,建立了详细的隐患排查治理台账,定期对隐患整改情况进行复查验收,确保隐患整改到位,形成闭环管理。对于一些反复出现或整改难度较大的隐患,我组织相关技术人员进行专题研讨,从管理制度、操作规程、设备本质安全等多个角度分析深层次原因,制定根本性的解决方案,有效遏制了同类隐患的重复发生。通过一年的努力,现场各类显性及隐性隐患得到了及时发现和治理,整体安全状况得到持续改善。
(二)安全教育培训与应急能力建设稳步推进
员工的安全意识和操作技能是安全生产的基石。本年度,我结合公司实际,组织开展了形式多样、内容丰富的安全教育培训活动。
在培训内容上,不仅涵盖了安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位安全操作规程、应急处置措施等常规内容,还针对性地增加了事故案例警示教育、风险辨识方法、个体防护用品正确使用等实操性较强的培训模块。在培训方式上,除了传统的集中授课,还积极尝试了案例分析、情景模拟、现场提问互动等方式,增强了培训的吸引力和实效性。特别关注了新入职员工、转岗员工以及外来施工人员的“三级”安全教育培训,确保其具备上岗所需的安全知识和技能。
同时,为提升公司应对突发事故的能力,我参与修订和完善了公司综合应急预案及各专项应急预案,确保预案的科学性和可操作性。组织开展了多次不同类型的应急演练,如消防演练、设备故障应急处置演练、有限空间作业应急救援演练等。通过演练,检验了应急预案的实用性,锻炼了应急救援队伍的协同作战能力,提升了员工在紧急情况下的应急反应和自救互救能力。演练后,及时组织进行总结评估,针对暴露出来的问题,对应急预案和演练方案进行优化改进。
(三)现场安全监督与过程控制严格把关
作为现场安全的直接监督者,我深知肩上的责任重大。在日常监督工作中,我坚持原则,严格执行各项安全规章制度,对现场“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为保持零容忍态度,发现一起,制止一起,教育一起,并按规定进行处理,绝不姑息迁就。
在重点作业环节,如动火作业、高处作业、临时用电、进入受限空间等,我严格执行作业许可制度,对作业前的安全条件确认、作业过程中的安全措施落实情况进行全过程监督检查,确保各项安全防护措施到位。对于危险性较大的作业项目,提前参与安全技术交底,对作业方案中的安全措施进行审查,并在作业过程中加强巡查频次,及时纠正不安全行为和状态。通过强化现场监督,有效减少了各类不安全因素,保障了施工作业的安全有序进行。
(四)安全技术支持与标准化建设积极参与
在做好日常安全管理工作的同时,我还积极为公司的安全技术改进和安全标准化建设提供支持。
参与了公司部分新设备、新工艺引进过程
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