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儿科科室年度工作总结及计划范文

在院领导的正确领导下，儿科科室全体医护人员紧紧围绕医院中心工作，以提升医疗服务质量为核心，以保障儿童健康为使命，圆满完成了年度各项工作任务。现将本年度工作总结如下：

全年共接诊门诊患儿22.5万人次，同比增长12.5%；收治住院患儿8000人次，同比增长8.3%；开展各类儿科手术320台，其中三级以上手术占比达45%。平均住院日控制在5.2天，较去年缩短0.3天；床位使用率保持在92%以上，门诊次均费用和住院次均费用分别控制在260元和5800元，均低于医院平均水平。医疗收入同比增长15.6%，药品收入占比降至38.2%，实现了社会效益与经济效益的同步提升。

医疗质量与安全管理持续强化，全年无重大医疗差错事故发生。严格落实三级查房、疑难病例讨论等核心制度，开展医疗质量控制专项检查12次，病历书写合格率达98.5%，较去年提高1.2个百分点。加强抗菌药物临床应用管理，住院患儿抗菌药物使用率控制在52%，I类切口手术预防使用抗菌药物比例降至18%，均达到国家规定标准。完善院感防控体系，开展手卫生培训6次，监测院感病例28例，感染率为3.5‰，低于全国儿科平均水平。建立不良事件主动上报机制，全年上报不良事件35起，整改完成率100%，通过根本原因分析优化流程12项。

专科能力建设取得显著突破，成功申报省级临床重点专科。新生儿重症监护室（NICU）救治能力全面提升，全年收治早产儿210例，其中胎龄32周早产儿58例，最低出生体重850g，抢救成功率达96.2%。开展新生儿换血疗法15例、经外周静脉中心静脉置管（PICC）42例，技术水平位居区域前列。儿童呼吸专科门诊年接诊量达1.8万人次，规范管理哮喘患儿500余人，开展肺功能检测800余例，过敏原检测450例。儿童消化专科成功开展无痛胃镜检查30例，检出率达92%，填补了区域儿童消化内镜技术空白。

科研教学工作稳步推进，全年发表学术论文12篇，其中核心期刊5篇，SCI收录1篇。申报省级科研课题2项，市级科研课题3项，获得科研经费25万元。完成医学院校临床教学任务800学时，接收实习进修人员56名，组织业务学习48次，举办省级继续教育项目1项、市级继续教育项目2项。开展新技术新项目5项，其中儿童支原体肺炎的分子诊断技术和婴幼儿营养评估与干预体系项目取得良好临床效益。

人才梯队建设成效明显，选派3名骨干医师赴上级医院进修学习，15名医护人员参加国家级学术会议，培养副主任医师2名、主治医师3名。优化绩效考核方案，实行按工作量、技术难度、服务质量综合考核分配机制，充分调动了医护人员积极性。加强科室文化建设，开展团队拓展训练2次，组织六一儿童节关爱活动，提升了科室凝聚力和向心力。

优质服务水平不断提升，推行一站式服务模式，优化就医流程，门诊平均候诊时间缩短至15分钟。设立儿童专用输液区，配备动画片播放系统，开展无哭声输液服务，患儿配合度提升60%。建立出院患者随访制度，对早产儿、慢性病患儿实行定期随访，随访率达85%。开展家长课堂健康教育活动24期，受益家长达1200人次。患者满意度达98.6%，较去年提高0.8个百分点，收到锦旗28面、感谢信35封。

公共卫生服务扎实开展，完成儿童预防接种2.1万人次，疫苗接种率达99.2%。参与手足口病、流感等传染病防控工作，累计筛查患儿3000余人次。开展儿童健康体检1.2万人次，建立健康档案8000份。组织医护人员深入社区、学校开展健康宣教活动18次，发放宣传资料5000余份，提升了儿童健康素养水平。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是亚专科发展不均衡，部分专科特色不够突出；二是科研创新能力有待加强，高水平研究成果较少；三是儿科医护人员工作压力大，人员配置有待进一步优化；四是智慧医疗应用不够深入，信息化建设需加快推进。

2024年，我们将重点做好以下工作：

持续提升医疗服务能力，计划门诊量增长10%，达到25万人次；住院人次增长8%，达到8600人次；平均住院日控制在5天以内；床位使用率保持在90%以上。加强急诊急救能力建设，完善儿科急诊绿色通道，配备专用急救设备，开展急救技能培训，提高危重症救治成功率。

深化亚专科建设，重点发展儿童神经、内分泌、肾脏等专科，每个专科至少引进1项新技术。儿童呼吸专科计划开展支气管镜检查技术，儿童神经专科开展视频脑电图监测项目，儿童内分泌专科建立生长发育监测中心。加强多学科协作，成立儿童罕见病诊疗中心，提升疑难杂症诊治水平。

加强科研创新，计划申报国家级科研课题1项，省级科研课题3项，发表核心期刊论文15篇，SCI收录论文2篇。建立科研激励机制，鼓励医护人员参与科研项目，培养科研骨干。加强与高校、科研院所合作，搭建科研平台，提升学科影响力。

优化人才队伍结构，引进高层