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2025年税务数字人事“两测”专业能力-行政管理试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.公共行政学的研究对象是什么？()

A.公共事务管理

B.公共政策制定

C.公共组织行为

D.以上都是

3.在行政决策过程中，哪一阶段是最关键的？()

A.计划阶段

B.执行阶段

C.检查阶段

D.决策阶段

4.行政组织的最高权力机构是什么？()

A.简报会

B.办公室会议

C.全体会议

D.常务会议

5.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.促进廉政建设

C.保障公民权益

D.以上都是

6.公务员制度的核心是什么？()

A.竞争考试

B.任职回避

C.职务晋升

D.绩效考核

7.公共政策的制定主要依据什么原则？()

A.科学性原则

B.公正性原则

C.可操作性原则

D.以上都是

8.行政立法的主体是什么？()

A.行政机关

B.人民代表大会

C.人民法院

D.行政立法机关

9.行政组织的基本原则是什么？()

A.权责一致原则

B.管理幅度原则

C.效率原则

D.以上都是

10.行政领导的基本职能是什么？()

A.计划与协调

B.组织与指挥

C.控制与评价

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政管理的职能？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

E.研究

12.公务员晋升的条件通常包括哪些？()

A.工作表现优秀

B.具备相应资格

C.品行表现良好

D.年龄要求

E.学历要求

13.行政监督的主要方式有哪些？()

A.内部监督

B.外部监督

C.法律监督

D.专门监督

E.社会监督

14.以下哪些属于公共政策的制定原则？()

A.科学性原则

B.公正性原则

C.可行性原则

D.综合性原则

E.时效性原则

15.以下哪些是行政组织设计的基本原则？()

A.目标原则

B.职能原则

C.系统原则

D.效率原则

E.权责一致原则

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心是______，它关系到行政组织的目标和效率。

17.公务员的任用应当坚持______、______、______的原则。

18.公共政策的制定过程通常包括______、______、______和______等阶段。

19.行政领导者的基本素质包括______、______、______和______等。

20.行政组织的设计应当遵循______、______、______和______等原则。

四、判断题(共5题)

21.公务员制度的主要目的是为了选拔和使用最优秀的人才来从事公共管理工作。()

A.正确B.错误

22.行政立法的主体是全国人民代表大会及其常务委员会。()

A.正确B.错误

23.行政领导的主要职能是执行上级的决策和指示。()

A.正确B.错误

24.公共政策的制定应当以科学的方法为基础，确保其客观性和公正性。()

A.正确B.错误

25.行政监督的主要目的是为了提高行政效率，而不是为了防止腐败。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织设计的基本原则及其重要性。

27.论述公务员考核制度的作用。

28.分析公共政策制定过程中的关键环节。

29.探讨行政领导者在组织变革中的作用。

30.解释公共行政学的研究对象及其意义。

2025年税务数字人事“两测”专业能力-行政管理试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】组织是行政管理的核心职能，它涉及到对人力资源、物资资源、财力资源、信息资源等的管理和调配。

2.【答案】D

【解析】公共行政学的研究对象包括公共事务管理、公共政策制定和公共组织行为等，它旨在提高公共管理的效率和效果。

3.【答案】D

【解析】决策阶段是行政决策过程中最关键的阶段，因为它直接关系到决策的正确性和有效性。

4.【答案】C

【解析】全体会议是行政组织的最高权力机构，它负责讨论和决定行政组织的重要事项。

5.【答案】D

【解析】行政监督的主要目的是提高行政效率、促进廉政