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双倍工资仲裁申请书［合集］

双倍工资仲裁申请书1

申请人：

被申请人：

统一社会信用代码：

法定代表人：职务：

住所：______

申请项：

1、支付一年一月一日至一年一月一日期间加班费一元；

2、支付____年一月一日至一年一月一日未签订书面劳动合同双倍工资

的差额工资元；

3、支付解除劳动合同的补偿金____元。

实与理由：

年月一日，申请人受聘到被申请人处_工作，工资为每月

元；工作时间为至_______休息曰及法定节假曰不休息，被申请人从未依法支付加班

费。年一月一日至年一月一日双方签订了书面劳动合同，自

年月日起被申请人再未与申请人签书面劳动合同_______年月日，被

申请人单方解除劳动合同。

被申请人的行为违反了《劳动合同法》及相关规定，严重侵害了申请人作为一名劳动

者的合法权益。为维护自身合法权益，特诉至贵委，请依法裁决。

此致

劳动仲裁委员会

申请人：____________

年一月—B

双倍工资仲裁申请书2

申请人：

被申请人：

统一社会信用代码：

法定代表人：

职务：

住所：

劳动争议当人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲

裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为______年。仲裁时

效期间从当人知道或者应当知道其权利被侵害之日起让算。超过申请时效期间提出仲裁申请

的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。申请项：

1、支付年一月一日至______年一月一日期间加班费一元；

2、支付年月一日至______年一月一日未签订书面劳动合同双倍工

资的差额工资元；

3、支付解除劳动合同的补偿金元。实与理由：______年一月一日，申请

人受聘到被申请人处______工作，工资为每月元；工作时间为______至________休息

日及法定节假日不休息，被申请人从未依法支付加班费。______年一月一日至_______年

一月—曰双方签订了书面劳动合同，自______年一月一日起被申请人再未与申请人签

书面劳动合同年一月—日，被申请人单方解除劳动合同。被申请人的行为违反

了《劳动合同法》及相关规定，严重侵害了申请人作为一名劳动者的合法权益。为维护自身合

法权益，特诉至贵委，请依法裁决。此致______劳动仲裁委员会申请人：_______年—月―

日

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：

1、申请人为劳动者的‘，应提交身份证复印件；

2、劳动关系相关证明，其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印

件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的，提交授权委托书。

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

双倍工资仲裁申请书3

申请人：XXX，汉族20xx年XX月XX日生