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;第一章总则;第十一条乙方采用外包服务的程序：;;应付的费用，并通过甲方支付给外派员工或其法定继承人。

第二十八条如因外派员工的合法权益受到乙方侵犯而发生劳动争议或法律诉讼，

经劳动争议仲裁委员会、人民法院等机构调解、或裁决、或判决应给予外派员

工赔偿或补偿的，则该等赔偿或补偿费用及其他因争议或诉讼而产生的相关费

用（包括但不限于仲裁费、诉讼案件受理费、律师费、评估费、鉴定费等）由

乙方承担。;过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声

明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明

的等;;乙方、外派员工三方共同协商解决。协商不成的，甲方、乙方或外派员工可按

规定在上海申请仲裁或提起诉讼。