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2026年度发展党员工作计划(2篇)

2026年度发展党员工作计划

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强党员队伍建设，优化党员结构，提高党员质量，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织关于发展党员工作的相关要求，结合本单位实际，制定2026年度发展党员工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，严格遵循发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地做好发展党员工作，不断提高发展党员工作的科学化、规范化、制度化水平，为推动本单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

1.控制总量：根据上级党组织下达的发展党员计划，结合本单位党员队伍现状和事业发展需要，科学合理确定2026年发展党员数量，确保党员队伍规模适度、结构合理、素质优良。2026年计划发展党员[X]名。

2.优化结构：注重在生产、工作一线和青年中发展党员，加大在高知识群体、专业技术人员和各类人才中发展党员的力度，提高女性党员、少数民族党员比例，不断改善党员队伍的年龄、文化和职业结构。

3.提高质量：严格发展党员工作程序，认真落实政治审查、集中培训、个别谈话、入党宣誓等制度，确保每一名新党员都政治合格、素质过硬。加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培养考察，提高他们的思想政治素质和党性修养。

4.发挥作用：通过加强对新党员的教育管理，引导他们牢记党的宗旨，增强党员意识，发挥先锋模范作用，在工作、学习和社会生活中带头贯彻执行党的路线方针政策，为实现本单位的发展目标贡献力量。

三、工作措施

1.加强组织领导

成立以党组织负责人为组长的发展党员工作领导小组，明确职责分工，加强对发展党员工作的领导和指导。定期召开会议，研究解决发展党员工作中存在的问题，确保发展党员工作顺利进行。将发展党员工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评价党组织工作成效的重要依据。

2.做好入党积极分子培养教育工作

（1）拓宽源头，壮大入党积极分子队伍。通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，激发他们的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，做好推优工作，及时把各方面的优秀人才推荐给党组织。

（2）加强培养教育，提高入党积极分子素质。建立健全入党积极分子培养教育制度，通过集中培训、分散自学、实践锻炼等方式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

（3）定期考察，动态管理。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。根据考察情况，对表现突出的入党积极分子，要及时列为发展对象；对不符合条件的，要及时调整出入党积极分子队伍。

3.严格发展对象确定和考察工作

（1）确定发展对象。对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。

（2）政治审查。对发展对象进行政治审查，是发展党员必须履行的手续之一，是保证新党员质量的重要环节。政治审查的主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

（3）集中培训。基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训内容主要是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识等。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

4.规范预备党员接收工作

（1）确定入党介绍人。发展对象要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人要认真履行职责，向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；向支部大会负责地介绍发展对象的情况；发展对象批准为预备党员以后，继续对其进行教育帮助。

（2）填写入党志愿书。在入党介绍人的指导下，由本人按照要求如实填写《中国共产党入党志愿书》。

（3）