2025年职业心理咨询师《心理评估技术》备考试题及答案解析.docxVIP

2025年职业心理咨询师《心理评估技术》备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.心理评估中，以下哪项不是常用的心理测量工具？()

A.MMPI（明尼苏达多项人格问卷）

B.SCL-90（症状自评量表）

C.WAIS（韦氏成人智力量表）

D.自编问卷

2.在心理评估中，观察法的主要目的是什么？()

A.收集个体的人格特征信息

B.评估个体的心理状态

C.测量个体的智力水平

D.获取个体过去的经历

3.以下哪种心理评估方法在评估儿童发展水平时最为常用？()

A.焦点访谈法

B.案例分析法

C.简化版韦氏智力量表

D.家庭作业评估

4.心理评估过程中，以下哪项不属于评估者应该遵循的原则？()

A.客观性原则

B.全面性原则

C.时效性原则

D.保护性原则

5.在进行心理评估时，以下哪项不是影响信度的因素？()

A.测量工具的标准化程度

B.测试者的技术水平

C.评估环境的稳定性

D.受评者的心理状态

6.心理评估中的结构式访谈与开放式访谈的主要区别是什么？()

A.访谈的时间长度

B.访谈的问题类型

C.访谈者的态度

D.访谈的结果报告

7.在心理评估中，以下哪种评估方法最适合评估个体的心理健康状况？()

A.问卷调查法

B.心理测试法

C.观察法

D.案例分析法

8.心理评估中，以下哪项不属于评估者应该遵循的伦理原则？()

A.尊重受评者隐私

B.保持中立态度

C.不进行不适当的测试

D.未经受评者同意公开结果

9.在心理评估中，信度系数的范围一般在多少之间？()

A.0.5-0.7

B.0.7-0.9

C.0.9-1.0

D.0.1-0.3

10.以下哪种心理评估方法在评估职业适应能力时较为常用？()

A.自我报告量表

B.心理测试法

C.行为观察法

D.生理指标测量

二、多选题(共5题)

11.心理评估中，信度和效度的关系表现在以下哪些方面？()

A.信度高则效度必然高

B.信度低则效度必然低

C.无效度一定无信度

D.无信度可能无效度

12.心理评估中，开放式访谈的优点包括哪些？()

A.可以深入了解受评者的内心世界

B.提供受评者的主观感受

C.结构化程度高，易于控制访谈过程

D.受评者容易接受

13.在心理评估过程中，以下哪些情况可能影响评估结果的有效性？()

A.受评者的情绪状态

B.评估者的技术水平

C.测量工具的标准化程度

D.受评者的生理状况

14.心理评估中的心理测量工具，以下哪些属于心理测验？()

A.MMPI（明尼苏达多项人格问卷）

B.SCL-90（症状自评量表）

C.WAIS（韦氏成人智力量表）

D.自编问卷

15.在心理评估中，进行心理诊断的步骤通常包括哪些？()

A.收集评估资料

B.进行初步的诊断性分类

C.进行深入的探究分析

D.提出治疗方案

三、填空题(共5题)

16.心理评估中的信度是指测量工具能够稳定地重复测量同一对象，并得出相同结果的程度，常用的信度系数包括重测信度、复本信度和内部一致性信度。

17.心理评估中的效度是指测量工具能够准确测量所要测量的心理特质或行为的程度，分为内容效度、效标关联效度和结构效度。

18.在心理评估中，开放式访谈通常采用的问题类型是开放性问题，这类问题通常以“怎样”、“为什么”等开头，鼓励受评者自由表达。

19.心理评估中的心理测量工具，如韦氏智力量表（WAIS），其设计初衷是为了评估个体的智力水平，包括语言能力、数学能力、空间能力等。

20.在进行心理评估时，评估者应遵循的伦理原则包括尊重受评者隐私、保护受评者权益、保持客观和中立等，以确保评估的公正性和有效性。

四、判断题(共5题)

21.心理评估中的效度系数越高，表示测量工具的准确性越高。()

A.正确B.错误

22.心理评估中的信度系数可以用来评估测量工具的稳定性和一致性，但与测量工具的准确性无关。()

A.正确B.错误

23.心理评估中的开放式访谈通常比结构式访谈更加标准化，因为开放式访谈的问题都是预先设定的。()

A.正确B.错误

24.心理评估中，所有类型的心理测量工具都需要经过标准化过程，以确保其信度和效度。()

A.正确B.错误

25.在进行心理评估时，评估者应该避免对受评者