2026年海南省直及地市、县事业单位招聘考试中小学教师类(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约5.43千字
  • 约 20页
  • 2026-02-01 发布于四川
  • 举报

2026年海南省直及地市、县事业单位招聘考试中小学教师类(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解.docx

2026年海南省直及地市、县事业单位招聘考试中小学教师类(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、根据《海南省中小学教师招聘考试大纲(2023年修订)》,综合应用能力D类主要考核教师应具备的哪些能力?()

A.教育心理学理论应用能力

B.教育政策法规解读能力

C.学科教学设计与实施能力

D.教育技术工具操作能力

2、海南省要求中小学教师每年需完成不少于90学时的继续教育,其中“师德师风建设”课程占比应达到()。()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

3、在“双减”政策背景下,海南省中小学课后服务主要采用哪种模式?()

A.家校合作模式

B.社会机构外包模式

C.校内教师自主承担模式

D.公共资源整合模式

4、海南省中小学教师职称评审中,“教学成果奖”需满足的最低获奖等级是()。()

A.省级二等奖

B.市级三等奖

C.校级优秀奖

D.区级三等奖

5、海南省推动“智慧教育”建设,要求中小学教师掌握的数字化教学工具不包括()。()

A.智慧课堂平台

B.在线教育管理平台

C.虚拟仿真实验系统

D.智能作业批改系统

6、根据《海南省校园安全条例》,学校应配备的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档