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就业诚信承诺签署管理规定

就业诚信承诺签署管理规定

一、就业诚信承诺签署管理的基本内涵与制度框架

就业诚信承诺签署管理是规范劳动力市场秩序、构建和谐劳动关系的重要制度安排。该制度通过要求求职者与用人单位在建立劳动关系过程中签署具有法律约束力的诚信承诺文件，明确双方在招聘录用环节的权利义务，对虚假信息、违约行为等进行预防与约束。建立健全就业诚信承诺签署管理制度，需要从法律依据、适用范围、承诺内容、签署程序等方面构建完整的制度框架。法律层面需明确就业诚信承诺的法律效力，将其纳入劳动合同法、就业促进法等法律法规的体系之中，为承诺的签署、履行、争议处理提供法律保障。适用范围应覆盖各类用人单位与劳动者