2025年卫生招聘考试之卫生招聘(文员)通关题库(附带答案).docxVIP

2025年卫生招聘考试之卫生招聘(文员)通关题库(附带答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于卫生文员的基本职责？()

A.负责办公室日常行政工作

B.协助处理公文和档案管理

C.管理单位财务

D.协助组织单位会议

2.在卫生文员工作中，以下哪种行为是不符合职业道德的？()

A.保守工作秘密

B.勤奋工作，认真负责

C.隐瞒重要信息，误导上级

D.积极提出合理化建议

3.卫生文员在进行文件归档时，以下哪种方法最为合适？()

A.按照时间顺序排列

B.按照文件类型分类

C.随意堆放

D.按照文件重要性排序

4.以下哪项不是卫生文员必备的计算机应用技能？()

A.文字处理

B.电子表格制作

C.数据库管理

D.会计软件应用

5.卫生文员在工作中遇到紧急情况，应如何处理？()

A.首先向上级汇报，等待指示

B.独立处理，并及时向上级反馈

C.等待其他同事协助

D.忽视紧急情况，继续日常工作

6.以下哪项不属于卫生文员的工作范围？()

A.负责单位办公用品采购

B.协助单位领导安排日程

C.处理单位内部员工关系

D.编写单位年度工作报告

7.在卫生文员的工作中，如何提高工作效率？()

A.减少休息时间，加班加点

B.合理安排工作计划，提高时间管理能力

C.减少沟通，避免干扰

D.增加人手，分担工作量

8.以下哪种文件格式最适合存储和传输卫生数据？()

A.PDF

B.Word

C.Excel

D.TXT

9.卫生文员在接收上级指示时，应注意哪些事项？()

A.确认指示内容，避免误解

B.不必关心指示的具体细节

C.仅口头回复即可，不必记录

D.随意执行，无需汇报

10.以下哪种沟通方式最适合卫生文员在日常工作中使用？()

A.邮件沟通

B.面对面沟通

C.电话沟通

D.QQ/微信等即时通讯工具

二、多选题(共5题)

11.卫生文员在进行资料整理时，以下哪些做法是正确的？()

A.对资料进行分类整理

B.定期对资料进行归档

C.保持资料室清洁整洁

D.将重要资料存放在容易取到的位置

E.对资料进行编号管理

12.在卫生文员日常工作中，以下哪些行为有助于提高工作效率？()

A.制定工作计划，合理安排时间

B.学会使用办公软件，提高数据处理能力

C.及时向上级汇报工作进展

D.遵守工作纪律，避免无故请假

E.积极参与培训，提升自身能力

13.卫生文员在处理文件时，以下哪些情况可能涉及到保密问题？()

A.处理涉及患者隐私的病历

B.阅读单位内部机密文件

C.参与制定保密工作制度

D.处理涉及国家秘密的文件

E.向外提供单位内部通讯录

14.卫生文员在处理会议组织工作时，需要考虑以下哪些因素？()

A.确定会议主题和目的

B.选择合适的会议地点和时间

C.准备会议所需物资和资料

D.安排参会人员的座位

E.会议结束后进行总结和反馈

15.卫生文员在工作中，以下哪些是体现良好职业道德的行为？()

A.诚实守信，保守秘密

B.认真负责，积极主动

C.尊重上级和同事，团结协作

D.严格遵守工作纪律，维护单位形象

E.遵守法律法规，遵循社会公德

三、填空题(共5题)

16.卫生文员在进行文件归档时，应将文件按照______进行分类，以便于管理和查找。

17.在处理单位内部通讯时，卫生文员应确保邮件主题清晰，内容______，以免造成误解。

18.卫生文员在日常工作中，______是确保工作效率的重要手段。

19.卫生文员在处理文件时，对于______文件，应严格遵循保密规定。

20.卫生文员在组织会议时，应确保______，以确保会议的顺利进行。

四、判断题(共5题)

21.卫生文员在工作中，可以随意修改单位内部文件。()

A.正确B.错误

22.卫生文员在处理邮件时，可以不回复任何邮件。()

A.正确B.错误

23.卫生文员在整理文件时，可以不进行分类。()

A.正确B.错误

24.卫生文员在处理会议组织工作时，可以不与参会人员沟通。()

A.正确B.错误

25.卫生文员在处理保密文件时，可以随意透露给他人。()

A.正确B.错误