运行部2015年度技能培训测试方案
一、目的
为了全面提升运行员工的综合素质和技术能力,推进企业健康快速发
展,为公司建立具有永续竞争力的优秀企业合适的人力资源,为了确
保2015年学习型团队建设竞赛活动完成,并达到预期目的,全体生产
运行人员的专业技术水平和生产综合管理能力有质的提高,特制定技能培
训测试方案。
二、培训考试内容:
1、2015年季度技能测试内容以宿迁公司(专业题库)为参考
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