党支部总支工作方案.docxVIP

党支部总支工作方案范文参考

一、背景与意义

1.1时代背景

1.2现实需求

1.3战略意义

二、总体要求

2.1指导思想

2.2基本原则

2.3目标任务

2.4实施范围

三、主要任务

3.1强化政治建设

3.2规范组织生活

3.3加强党员管理

3.4发挥堡垒作用

四、保障措施

4.1健全组织体系

4.2完善制度机制

4.3强化资源保障

4.4加强监督考核

五、实施步骤

5.1前期准备阶段

5.2全面实施阶段

5.3深化提升阶段

5.4总结验收阶段

六、预期成效

6.1政治建设成效显著

6.2组织功能全面增强

6.3队伍素质整体提升

6.4群众满意度大幅提高

七、风险评估与应对

7.1政治建设风险

7.2组织生活风险

7.3党员管理风险

7.4执行落实风险

八、资源需求与保障

8.1人力资源保障

8.2财物资源保障

8.3制度资源保障

九、长效机制建设

9.1组织领导机制

9.2动态管理机制

9.3示范引领机制

9.4数字赋能机制

十、附则

10.1实施时间

10.2适用范围

10.3解释权归属

10.4附件清单

一、背景与意义

1.1时代背景

??党的二十大报告明确指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，要理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制”，为新时代基层党支部建设提供了根本遵循。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险尖锐严峻。习近平总书记强调，“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层”，只有把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，才能确保党中央决策部署落地生根。

??新时代党的建设总要求明确提出“以提升组织力为重点，突出政治功能”，将党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。2023年全国组织工作会议指出，要“持续深化党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬”，为新时代党支部工作指明了方向。同时，随着我国经济社会深刻变革，党员队伍结构发生新变化，新经济组织、新社会组织、新就业群体不断涌现，对党支部建设提出了新的更高要求。

1.2现实需求

??当前党支部建设中仍存在一些突出问题，亟需通过系统性方案加以解决。据2022年中央组织部党内统计数据显示，全国基层党组织中，35.2%的农村党支部、28.7%的城市社区党支部、19.4%的国有企业党支部存在组织生活形式单一、内容枯燥的问题；43.6%的非公企业党支部反映党建工作与业务工作“两张皮”现象突出；31.8%的流动党员党支部存在党员教育管理不到位、组织生活参与率低的情况。

??典型案例显示，某省属国企下属党支部因长期未开展创新性党建活动，党员参与积极性下降，2021年组织生活到会率仅为62%，部门年度绩效考核在集团排名倒数第三；相反，某社区党支部通过建立“党员楼栋长”机制，将党建与社区治理深度融合，2022年解决群众急难愁盼问题127件，群众满意度达98.6%，获评“全国先进基层党组织”。调研还发现，部分党支部存在“重业务、轻党建”倾向，有的甚至将党建工作视为“额外负担”，反映出对党支部功能定位的认识存在偏差。

1.3战略意义

??加强党支部建设是巩固党的执政根基的必然要求。中央党校党建部教授张志明指出，“党支部是党的全部工作和战斗力的基础，只有把每个党支部都建成坚强战斗堡垒，党才能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。从实践看，脱贫攻坚战中，全国79.9万个驻村党支部带领群众攻坚克难，实现了9899万农村贫困人口全部脱贫；疫情防控中，652.3万个基层党组织组建党员突击队、设立党员先锋岗，筑牢了疫情防控的“红色防线”，充分彰显了党支部的战斗堡垒作用。

??从战略层面看，党支部建设是推动高质量发展的关键支撑。在国有企业，党支部是“红色引擎”，某能源企业通过开展“党建+技术创新”活动，2022年党员牵头攻关项目236项，实现技术创新成果89项，带动企业利润同比增长15.3%；在高校，党支部是“育人堡垒”，某高校学生党支部通过“党员学业帮扶计划”，2023年帮助128名困难学生提升成绩，挂科率下降22个百分点；在社区，党支部是“服务桥梁”，某城市通过“支部建在网格上”，2023年解决群众诉求3.2万件，矛盾纠纷化解率达96.5%。

二、总体要求

2.1指导思想

??以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围