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2025年健康管理师政策法规测试试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.健康管理师执业资格证书的有效期为多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

2.以下哪项不属于健康管理师的基本职责？()

A.对服务对象进行健康风险评估

B.制定个体化的健康管理方案

C.监督实施健康管理计划

D.开展健康教育活动，进行健康知识讲座

3.健康管理师在进行健康风险评估时，以下哪种评估方法最为常用？()

A.病史询问

B.体格检查

C.医学影像检查

D.问卷调查

4.健康管理师在提供服务时，以下哪种行为是不适当的？()

A.严格遵守职业道德规范

B.保护服务对象的隐私

C.强迫服务对象接受服务

D.与服务对象建立良好的信任关系

5.以下哪项不是《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》中的规定？()

A.建立国家卫生健康委员会

B.实施全民健康保障制度

C.建立健康教育制度

D.推进健康产业发展

6.健康管理师在进行健康指导时，以下哪种沟通方式最为有效？()

A.指责服务对象的错误行为

B.倾听服务对象的意见和感受

C.忽视服务对象的个人情况

D.过度强调服务的专业性

7.健康管理师在开展健康教育活动时，以下哪种方法有助于提高参与度？()

A.仅仅提供书面资料

B.结合互动游戏和讲座

C.忽视参与者的需求

D.限制参与者的发言

8.健康管理师在制定健康管理方案时，以下哪种原则最为重要？()

A.经济效益最大化

B.服务对象满意

C.疾病预防为主

D.医疗资源合理配置

9.健康管理师在进行健康咨询时，以下哪种态度最为恰当？()

A.强调服务对象的责任

B.倾听服务对象的问题，提供针对性的建议

C.忽略服务对象的感受，直接给出解决方案

D.强调自己的专业权威

10.健康管理师在进行健康干预时，以下哪种方法最为科学？()

A.依赖药物干预

B.个体化干预与群体干预相结合

C.忽视个体差异，统一干预措施

D.仅关注短期效果

11.以下哪种行为不属于健康管理师的职责范围？()

A.提供健康咨询服务

B.进行健康风险评估

C.制定健康管理方案

D.进行医学手术

二、多选题(共5题)

12.健康管理师在开展健康教育活动时，以下哪些方法有助于提高效果？()

A.互动式教学

B.案例分析

C.重复强调健康知识

D.结合多媒体技术

E.忽略参与者的需求

13.健康管理师在评估健康风险时，应考虑哪些因素？()

A.个人健康史

B.家族病史

C.生活习惯

D.环境因素

E.经济状况

14.以下哪些属于健康管理师职业道德的基本要求？()

A.尊重服务对象

B.保护隐私

C.维护行业利益

D.诚实守信

E.持续学习

15.健康管理师在制定健康管理方案时，应遵循哪些原则？()

A.个体化原则

B.综合干预原则

C.可行性原则

D.安全性原则

E.成本效益原则

16.健康管理师在服务过程中，以下哪些行为可能会引起服务对象的抵触情绪？()

A.忽视服务对象的意见

B.强迫服务对象接受服务

C.过度强调专业性

D.保护服务对象的隐私

E.缺乏耐心

三、填空题(共5题)

17.健康管理师在提供服务时，应遵循的伦理原则之一是：______。

18.健康管理师在制定健康管理方案时，应优先考虑的因素是：______。

19.健康管理师在进行健康风险评估时，常用的评估工具是：______。

20.健康管理师在开展健康教育活动时，应确保活动内容与：______。

21.健康管理师在提供服务时，应遵循的法律规定是：______。

四、判断题(共5题)

22.健康管理师可以同时担任医疗机构的临床医生。()

A.正确B.错误

23.健康管理师在进行健康风险评估时，不需要考虑服务对象的个人隐私。()

A.正确B.错误

24.健康管理师的服务对象仅限于成年人。()

A.正确B.错误

25.健康管理师在开展健康教育活动时，可以随意更改活动内容。()

A.正确B.错误

26.健康管理师在提供服务时，不受任何法律法规的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述健康管理师在预防慢性病中的重要作用