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2025年高职（工商企业管理）人力资源管理试题及答案.docVIP

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  • 2026-02-01 发布于天津
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2025年高职（工商企业管理）人力资源管理试题及答案.doc

    2025年高职（工商企业管理）人力资源管理试题及答案

    （考试时间：90分钟满分100分）

    班级______姓名______

    第I卷（选择题共40分）

    答题要求：本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。

    1.人力资源管理的核心任务是（）

    A.吸引人才B.保留人才C.激励人才D.实现人与事的匹配

    2.人力资源规划的起点是（）

    A.人员供给预测B.人员需求预测C.组织目标与战略分析D.供需匹配分析

    3.招聘的基本程序中，第一步是（）

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