2025年健康管理师(高级)职业能力考核试卷.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.32千字
  • 约 8页
  • 2026-02-01 发布于中国
  • 举报

2025年健康管理师(高级)职业能力考核试卷.docx

2025年健康管理师(高级)职业能力考核试卷

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.健康管理师在评估个体健康状况时,主要依据以下哪项原则?()

A.个体差异性

B.生理指标优先

C.医学标准唯一

D.社会因素忽略

2.健康管理师在制定健康管理计划时,以下哪项不是优先考虑的因素?()

A.个体需求

B.经济承受能力

C.医疗资源

D.政策法规

3.健康管理师在开展健康教育活动时,以下哪种方法最适合提高参与者的积极性?()

A.单向讲座

B.小组讨论

C.视频观看

D.纸质资料阅读

4.健康管理师在处理患者隐私信息时,以下哪项做法是正确的?()

A.将患者信息公开讨论

B.随意透露患者信息

C.严格保密患者信息

D.仅在需要时透露患者信息

5.健康管理师在评估慢性病患者健康状况时,以下哪项不是重要的评估指标?()

A.症状严重程度

B.并发症发生情况

C.患者心理状态

D.患者年龄

6.健康管理师在指导患者进行运动时,以下哪项建议是错误的?()

A.根据患者身体状况制定运动计划

B.鼓励患者进行高强度运动

C.提供运动知识和技巧

D.监测运动过程中的安全

7.健康管理师在开展健康促进活动时,以下哪种方式最有助于形成健康的社会环境?()

A.单个个体指导

B.家庭健康教育

C.社区健康促进

D.政策倡导

8.健康管理师在实施健康干预措施时,以下哪项不是影响干预效果的因素?()

A.干预措施的针对性

B.干预措施的可行性

C.患者的依从性

D.患者的社会地位

二、多选题(共5题)

9.健康管理师在评估个体健康状况时,应考虑以下哪些因素?()

A.生理指标

B.心理状态

C.社会经济状况

D.个人生活方式

E.疾病史

10.以下哪些是健康管理师在开展健康教育活动时可以采用的方法?()

A.讲座

B.小组讨论

C.案例分析

D.个体咨询

E.互联网平台推广

11.健康管理师在制定健康管理计划时,应遵循以下哪些原则?()

A.目标明确

B.可行性

C.可持续性

D.个体化

E.科学性

12.健康管理师在处理慢性病患者时,以下哪些措施是必要的?()

A.定期健康监测

B.药物治疗

C.生活方式指导

D.心理支持

E.社会支持

13.健康管理师在评估健康管理项目效果时,以下哪些指标是重要的?()

A.参与率

B.知识掌握程度

C.行为改变率

D.健康风险因素控制率

E.成本效益比

三、填空题(共5题)

14.健康管理师在进行个体健康管理计划制定时,首先要进行的是______。

15.健康管理师在指导患者进行健康生活方式改变时,应强调______的重要性。

16.健康管理师在处理慢性病患者时,应关注患者的______和______。

17.健康管理师在开展健康教育活动时,应遵循的______原则包括:目标明确、内容准确、方法多样、______。

18.健康管理师在实施健康管理服务时,应遵循的______原则包括:尊重患者意愿、保护患者隐私、客观公正、______。

四、判断题(共5题)

19.健康管理师在评估个体健康状况时,可以仅依据生理指标。()

A.正确B.错误

20.健康管理师在进行健康教育活动时,可以不遵循伦理原则。()

A.正确B.错误

21.健康管理师在指导患者进行健康生活方式改变时,可以不考虑患者的经济条件。()

A.正确B.错误

22.健康管理师在处理紧急医疗事件时,可以不考虑患者的心理需求。()

A.正确B.错误

23.健康管理师在评估健康管理项目效果时,可以只关注短期效果而忽略长期效果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述健康管理师在慢性病管理中的主要职责。

25.如何提高健康教育的效果?

26.健康管理师在处理患者隐私信息时,应遵循哪些原则?

27.健康管理师在开展社区健康促进活动时,如何评估活动效果?

28.健康管理师在指导患者进行健康生活方式改变时,如何确保干预措施的有效性?

2025年健康管理师(高级)职业能力考核试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】健康管理师在评估个体健康状况时,应充分考虑个体差异性,因为每个人的健康状况和需求

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档