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2025年山西省专升本考试管理学模拟试题含解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.2.下列哪项不是管理的四大基本职能？()

A.计划

B.决策

C.组织

D.控制

3.3.管理的目的是什么？()

A.实现个人目标

B.实现组织目标

C.实现社会目标

D.实现个人和社会双重目标

4.4.管理者按照其在组织中的层级和职能划分，可以分为哪几类？()

A.上层管理者、中层管理者、基层管理者

B.高级管理者、中级管理者、初级管理者

C.技术性管理者、概念性管理者、人际性管理者

D.顾问型管理者、操作型管理者、协调型管理者

5.5.管理的普遍性体现在哪些方面？()

A.各国管理实践相同

B.不同组织管理方法相同

C.管理的基本原理和方法普遍适用

D.管理者个人素质普遍提高

6.6.下列哪项不是管理的特性？()

A.目的性

B.动态性

C.系统性

D.情感性

7.7.管理的协调职能主要解决什么问题？()

A.资源配置问题

B.冲突协调问题

C.目标实现问题

D.组织结构设计问题

8.8.管理的创新职能主要体现在哪些方面？()

A.技术创新、产品创新、管理创新

B.组织结构创新、制度创新、文化创新

C.战略创新、市场创新、管理理念创新

D.创新思维、创新方法、创新成果

9.9.下列哪项不是管理的基本原则？()

A.目标一致原则

B.效率原则

C.变通原则

D.权力集中原则

10.10.管理的职能与组织的哪项要素密切相关？()

A.目标

B.结构

C.文化

D.环境

二、多选题(共5题)

11.1.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.2.管理的普遍性体现在哪些方面？()

A.管理的基本原理和方法普遍适用

B.不同组织的管理实践完全相同

C.管理的目标和任务普遍存在

D.管理者个人素质普遍提高

E.管理的职能和作用普遍存在

13.3.管理的协调职能主要涉及哪些内容？()

A.协调组织内部各部门之间的关系

B.协调组织与外部环境的关系

C.协调组织成员之间的工作关系

D.协调组织的战略规划

E.协调组织的人力资源管理

14.4.管理的创新职能包括哪些方面？()

A.技术创新

B.产品创新

C.组织结构创新

D.制度创新

E.管理理念创新

15.5.管理者应具备哪些基本素质？()

A.道德素质

B.智力素质

C.情绪素质

D.专业知识

E.领导能力

三、填空题(共5题)

16.1.管理的四大基本职能中，负责确定组织目标并制定实现这些目标的计划的是______。

17.2.在组织结构中，对下级拥有指挥和命令权的层次是______。

18.3.管理的协调职能主要是为了解决______问题。

19.4.管理的激励职能旨在通过______来激发员工的积极性和创造性。

20.5.管理的创新职能强调的是______，以适应不断变化的环境。

四、判断题(共5题)

21.1.管理的职能与组织的生命周期无关。()

A.正确B.错误

22.2.管理的普遍性意味着所有组织的管理实践都是相同的。()

A.正确B.错误

23.3.管理的协调职能可以消除组织内部的所有冲突。()

A.正确B.错误

24.4.管理的创新职能仅涉及技术创新。()

A.正确B.错误

25.5.管理的激励职能主要是通过惩罚来激发员工的积极性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.2.什么是组织文化？它对组织有什么作用？

28.3.什么是领导力？领导力与权力有什么区别？

29.4.什么是激励理论？简要介绍马斯洛的需求层次理论。

30.5.管理的创新职能在组织中扮演什么角色？如何提升组织的创新能力？

2025年山西省专升本考试管理学模拟试题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，不包括财务。财务是管理的工具之一。