（7页PPT）员工试用期法律风险防范.pptxVIP

员工试用期法律风险防范;5、用人单位在试用期内解除劳动合同的限制?;8、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题?

??1）劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知；?

??2）用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效？

答案是无效。?;法务工作宗旨;方面的协商、调解、仲裁、诉讼工作，撰写有关法律文书，组织调查取证，最大限度地维护

公司的合法权益；组织协调企业合同管理、商务谈判、、工商管理、招标投标、改

制重组、诉讼、仲裁等方面的法律事务，保证公司经营活动的合法性；

2.1.4合同管理;3.1.4负责对公司业务进行法律监督，保证公司行为的合理合法性；

3.1.5协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。

3.2任职资格要求;2.4应当自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企

业经营管理中涉及法律的各项有关业务，保持较高的专业水平，为企业提供优质法律服务。

2.5应当接受有关司法、行政机关的业务指导和监督。公司领导同意不得从事有偿法律

服务，不得以法律顾问或公司律师身份办理与公司经营管理无关的诉讼与非诉讼案件。

3其他依据《企业法律顾问管理办法》《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》《司法部关于

开展公司律师试点工作的意见》以及其他法律法规的规定执行。