- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-02-02 发布于河南
- 举报
2026黑龙江哈尔滨市急救中心编制外合同制人员招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是组织的重要资源,能够衡量速度和效率的高低。
A.技术
B.时间
C.考勤
D.评价
【答案】:A
【解析】该题问的是组织重要资源且可衡量速度和效率高低的是什么。时间对于组织而言是非常重要的资源,在工作中,完成一项任务所花费的时间长短能直观体现出速度快慢,单位时间内完成任务的多少能体现效率高低,所以时间可以衡量速度和效率。而技术主要侧重于生产、操作等方面的手段和方法;考勤主要是对员工出勤情况的记录和管理;评价则是对事物或人的一种评估和判定,它们都不直接具有像时间这样衡量速度和效率高低的特性。因此答案是时间。
2、法律实施和实现的基本途径是()。
A.法律制定
B.法律执行
C.法律适用
D.法律遵守
【答案】:D
【解析】本题可对各概念的内涵进行分析,从而判断出法律实施和实现的基本途径。法律制定是指有立法权的国家机关或经授权的国家机关,依照法定的职权和程序创制、认可、修改和废止法律和规范性法律文件的专门性活动,它是法律运行的起始性和关键性环节,并非法律实施和实现的基本途径。法律执行是指国家行政机关及其公职人员,在进行行政管理过程中,依照法定职权和程序贯彻和实施法律的活动。法律执行是实现政府职能的最主要、最重要的手段,但不是法律实施和实现的基本途径。法律适用通常是指国家司法机关根据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动。法律适用是司法机关运用法律处理案件的过程,同样不是法律实施和实现的基本途径。法律遵守是指国家机关、社会组织和公民个人依照法律规定行使权力和权利以及履行职责和义务的活动。人们只有遵守法律,才能使法律在社会生活中得以实现。任何法律的实施和实现,都不能仅仅依靠国家强制力,还需要社会成员的自觉遵守。如果人们不遵守法律,法律就只是一纸空文,无法发挥其应有的作用。所以法律遵守是法律实施和实现的基本途径。综上,答案为法律遵守。
3、“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是()。
A.当事人的信息不对称
B.不完全竞争
C.交易成本
D.偏好不合理
【答案】:A
【解析】“劣币驱逐良币”现象也被称为格雷欣法则,是指在铸币时代,当实际价值不同而面额相同的货币同时流通时,成色高、价值高的货币(良币)会被人们收藏、熔化或输出国外而退出流通领域,而成色低、价值低的货币(劣币)则会充斥市场。该现象存在的微观基础是当事人的信息不对称。在信息不对称的情况下,交易一方无法充分了解另一方货币的真实价值,就会导致劣币更容易在市场上流通,而良币反而被驱逐。不完全竞争主要涉及市场结构中企业的竞争程度等问题,与“劣币驱逐良币”现象的核心成因并无直接关联。交易成本指达成一笔交易所要花费的成本,包括谈判、签约等成本,它并非“劣币驱逐良币”存在的微观基础。偏好不合理强调的是消费者或参与者的偏好不符合常规或理性,但这并非“劣币驱逐良币”现象产生的关键因素。综上所述,“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是当事人的信息不对称。
4、张某驾车参加朋友聚会,期间饮酒较多。聚会结束后,张某醉酒驾驶机动车上路,途中撞死一名行人后逃逸,随后有路人报警。在警察追赶张某的过程中,张某精神病复发。对张某的处理表述正确的是()。
A.不追究刑事责任
B.应当追究刑事责任
C.应当追究刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚
D.应当追究刑事责任,但是可以减轻或者免除处罚
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。在本题中,张某醉酒驾车上路,中途撞死一行人后逃逸,其行为已构成犯罪。虽然张某在被警察追赶时精神病复发,但这是在犯罪行为实施之后,并不影响其在醉酒状态下实施犯罪行为时应当承担刑事责任。同时,题干中并没有出现可以从轻、减轻或者免除处罚的法定情形。所以,对于张某应当追究刑事责任。
5、禁止买卖婚姻体现《民法典》中的哪项基本原则?()
A.婚姻自由原则
B.一夫一妻制原则
C.男女平等原则
D.实行计划生育原则
【答案】:A
【解析】禁止买卖婚姻体现的是《民法典》中的婚姻自由原则。婚姻自由是指当事人有权按照法律的规定,自主自愿地决定自己的婚姻问题,不受任何人的强制和干涉。买卖婚姻是以索取大量财物为目的,强迫他人结婚的行为,这严重违背了当事人的意愿,侵犯了婚姻自由权。一夫一妻制原则强调的是一男一女结为夫妻的婚姻形式,禁止重婚等违反该制度的行为,与禁止买卖婚姻没有直接关联。男女平等原则侧重于在婚姻家庭关系中男女在权利和义务上的平等,如夫妻在家庭地位、财产处理等方面的平等,并非直接针对买卖婚姻这一行为。实行计划生育原则主要涉及国家对人口生育数量和质量等方面的政策导向,与禁止买卖婚姻所体现的原则
您可能关注的文档
- 2026黑龙江绥化市中医医院招聘38人备考题库含答案详解.docx
- 2026黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位招聘工作人员21人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026黑龙江哈尔滨家五常市广源农林综合开发有限公司招聘工作人员5人备考题库完整答案详解.docx
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈工大仪器学院导航仪器研究所招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学全媒体中心招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
- 2026年AI赋能医疗影像诊断技术趋势.docx
- 2026年空中机器人行业脑机接口与神经科学报告.docx
- 2026年桃加工行业产品冷链运输研究.docx
最近下载
- PGMV机车用调速器使用指导手册.pdf
- 用爱架起一座班主任与学生沟通的桥梁.doc VIP
- 个人呼吸防护系统-CleanAIR.PDF VIP
- 中国药品检验标准操作规范(2019年版).pdf VIP
- 2026 IHC 3 希望杯3年级培训题学生版+答案版.pdf
- 北京市海绵城市雨水控制与利用工程施工及验收标准.docx VIP
- 2020年北京大学全国中学生模拟联合国大会学术标准手册.pdf VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务1 船舶油料管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务2 船舶备件管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——项目四 船舶机械管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)