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2o17科目一考试最新试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2017科目一考试最新试题

考核对象：中等级别学员

题型分值分布：

-判断题（总共10题，每题2分）总分20分

-单选题（总共10题，每题2分）总分20分

-多选题（总共10题，每题2分）总分20分

-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分

-论述题（总共2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.某公司采用矩阵式组织结构，其员工同时向职能经理和项目经理汇报。这种结构有助于提高组织的灵活性和响应速度。

（）

2.根据马斯洛需求层次理论，生理需求是人类最基本的需求，只有当生理需求得到满足后，人才会追求更高层次的需求。

（）

3.在项目管理中，关键路径是指项目中最长的任务序列，决定了项目的总工期。

（）

4.SWOT分析法中的“T”代表威胁（Threats），是指对组织不利的内外部因素。

（）

5.成本效益分析是一种通过比较项目投入和产出来评估项目可行性的方法。

（）

6.在质量管理中，六西格玛（SixSigma）是一种旨在将缺陷率降低到百万分之三点四的管理方法。

（）

7.根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素（如工资、工作条件）可以消除员工的不满，但不会带来满意感。

（）

8.战略管理是指企业为实现长期目标而制定和实施的一系列决策和行动。

（）

9.在供应链管理中，牛鞭效应是指需求信息在供应链中逐级传递时出现的扭曲现象。

（）

10.根据期望理论，员工的激励程度取决于期望值、工具性和效价三个因素。

（）

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪种组织结构强调集权化管理，决策权集中在高层管理者手中？

A.职能式组织结构

B.事业部制组织结构

C.矩阵式组织结构

D.平衡计分卡

（）

2.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素？

A.工作条件

B.公司政策

C.工作成就感

D.工资

（）

3.在项目管理中，以下哪种工具用于识别和记录项目风险？

A.PERT图

B.鱼骨图

C.Gantt图

D.SWOT分析

（）

4.根据马斯洛需求层次理论，以下哪项属于最高层次的需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

（）

5.在质量管理中，以下哪种方法通过统计抽样来检验产品质量？

A.六西格玛

B.控制图

C.流程图

D.鱼骨图

（）

6.根据期望理论，以下哪项因素表示员工相信努力能够带来绩效？

A.工具性

B.效价

C.期望值

D.激励因素

（）

7.在供应链管理中，以下哪种策略旨在通过集中采购来降低成本？

A.供应商多元化

B.供应链外包

C.采购集中化

D.供应商关系管理

（）

8.根据SWOT分析法，以下哪项属于组织内部的劣势？

A.机会

B.威胁

C.劣势

D.优势

（）

9.在成本效益分析中，以下哪种方法用于评估项目的净现值？

A.内部收益率

B.投资回收期

C.净现值

D.投资回报率

（）

10.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪种因素可以消除员工的不满？

A.激励因素

B.保健因素

C.工作成就感

D.工作条件

（）

三、多选题（每题2分，共20分）

1.以下哪些属于组织结构的特点？

A.集权化程度

B.职能划分

C.沟通渠道

D.决策权分配

（）

2.根据马斯洛需求层次理论，以下哪些属于较高层次的需