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2021年5月22日事业单位联考A类《职业能力倾向测验》试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业能力倾向测验的内容？()

A.数量关系

B.判断推理

C.言语理解与表达

D.综合写作

2.下列哪项是职业能力倾向测验中数量关系的典型题型？()

A.逻辑推理题

B.数列推理题

C.实词填空题

D.句子排序题

3.在判断推理部分，以下哪项属于归纳推理？()

A.根据已知信息推断未知信息

B.根据部分信息推断整体信息

C.根据整体信息推断部分信息

D.根据已知信息推断其他可能性

4.言语理解与表达部分，下列哪项不属于词语辨析的范畴？()

A.词义辨析

B.近义词辨析

C.反义词辨析

D.语法结构辨析

5.以下哪项不属于职业能力倾向测验中的能力类型？()

A.智力能力

B.创造能力

C.社交能力

D.自我管理能力

6.在职业能力倾向测验中，下列哪项是逻辑推理的典型题目？()

A.算术运算题

B.逻辑填空题

C.判断推理题

D.语法分析题

7.在数量关系中，以下哪项是解决工程问题的典型方法？()

A.比例法

B.排列组合法

C.概率法

D.比例法与排列组合法结合

8.在言语理解与表达中，以下哪项是典型的句子排序题？()

A.根据上下文填空

B.选择正确的句子续写

C.将句子按照逻辑顺序排列

D.选择正确的词语替换

9.在职业能力倾向测验中，以下哪项是评价个人工作态度的典型题目？()

A.数量关系题

B.判断推理题

C.心理素质测试题

D.综合写作题

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职业能力倾向测验中的认知能力测试？()

A.观察力

B.记忆力

C.注意力

D.创造力

11.在判断推理测试中，以下哪些题型是常见的？()

A.逻辑推理题

B.类比推理题

C.语义推理题

D.逻辑填空题

12.在数量关系测试中，以下哪些是解决应用题的基本方法？()

A.代入法

B.消元法

C.比例法

D.排列组合法

13.在言语理解与表达测试中，以下哪些能力是评价的重点？()

A.词汇理解能力

B.阅读理解能力

C.逻辑推理能力

D.语法运用能力

14.在职业能力倾向测验中，以下哪些是评价个人职业兴趣的维度？()

A.实际型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

三、填空题(共5题)

15.在职业能力倾向测验中，通常用______来评估一个人的观察力。

16.判断推理部分中，______是一种常用的推理方法，它通过比较两个或多个对象之间的相似性来得出结论。

17.数量关系测试中，解决工程问题的典型方法之一是______，它通过列出方程来解决问题。

18.在言语理解与表达部分，______是对句子结构、语法和词汇的综合运用，它考察考生对语言文字的理解和表达能力。

19.职业能力倾向测验中，______是指一个人在特定环境下的心理和行为反应，它反映了个人面对压力时的应对策略。

四、判断题(共5题)

20.在职业能力倾向测验中，数量关系测试主要考察应试者的数学运算能力。()

A.正确B.错误

21.类比推理题中，答案的唯一性是确保推理正确的前提条件。()

A.正确B.错误

22.言语理解与表达测试中，选词填空题型主要考察应试者的词汇量和语法知识。()

A.正确B.错误

23.在职业能力倾向测验中，心理素质测试可以完全代替面试来评估应聘者的心理状态。()

A.正确B.错误

24.在数量关系测试中，解决工程问题需要运用多种数学方法，包括但不限于代数和几何。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明职业能力倾向测验在人才选拔中的作用。

26.在数量关系测试中，如何提高解决工程问题的效率？

27.在言语理解与表达测试中，如何提高阅读理解能力？

28.在判断推理测试中，如何提高类比推理的准确率？

29.在职业能力倾向测验中，如何评估一个人的创新能力？

2021年5月22日事业单位联考A类《职业能力倾向测验》试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】综合写作通常属于综合应用能力测验的内容，不属于职业能力倾向测验的范畴