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2024年新疆维吾尔自治区成考(专升本)管理学考试真题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

2.在管理过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施计划

3.组织结构设计的主要目的是什么？()

A.提高管理效率

B.优化资源配置

C.促进员工发展

D.以上都是

4.以下哪项不是领导者的基本素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.管理能力

D.创新能力

5.在管理过程中，以下哪项不是激励的方法？()

A.目标激励

B.责任激励

C.惩罚激励

D.情感激励

6.以下哪项不是组织文化的表现形式？()

A.组织价值观

B.组织制度

C.组织结构

D.组织形象

7.在管理过程中，以下哪项不是控制的基本环节？()

A.制定标准

B.实施控制

C.评估效果

D.调整计划

8.以下哪项不是管理创新的特点？()

A.风险性

B.非线性

C.普遍性

D.稳定性

9.在管理过程中，以下哪项不是人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

二、多选题(共5题)

10.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些因素影响组织结构的效率？()

A.组织规模

B.组织文化

C.技术水平

D.环境因素

E.法律法规

12.领导者的三种基本技能包括哪些？()

A.技术技能

B.人际技能

C.决策技能

D.沟通技能

E.创新技能

13.激励理论中的双因素理论包括哪些因素？()

A.工作满意因素

B.工作不满意因素

C.保健因素

D.激励因素

E.外部激励

14.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.组织结构

C.组织惯性

D.个人因素

E.竞争环境

三、填空题(共5题)

15.管理的本质是协调组织的各项活动，以实现组织的

16.管理职能中的计划职能是管理的首要职能，其主要任务是确定组织

17.组织结构设计的原则之一是分工协作原则，即根据工作性质和任务要求，合理划分

18.领导者的基本素质中，

19.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人类需求分为五个层次，从低到高依次是生理需求、安全需求、

四、判断题(共5题)

20.管理的目标就是实现组织的利益最大化。()

A.正确B.错误

21.组织结构设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定组织战略。()

A.正确B.错误

23.激励理论中的期望理论认为，个体行为取决于其期望结果的价值。()

A.正确B.错误

24.组织变革一定会导致组织绩效的提高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明管理的四大职能及其相互关系。

26.试述组织文化对组织行为的影响。

27.如何进行有效的绩效管理？

28.请比较领导与管理的异同。

29.试述组织变革的步骤。

2024年新疆维吾尔自治区成考(专升本)管理学考试真题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，不包括研究。

2.【答案】D

【解析】决策的步骤包括确定问题、收集信息、制定方案和评估选择，实施计划是执行决策的一部分。

3.【答案】D

【解析】组织结构设计的主要目的是提高管理效率、优化资源配置和促进员工发展，因此选项D是正确的。

4.【答案】C

【解析】领导者的基本素质包括沟通能力、决策能力和创新能力，管理能力是领导者需要具备的能力之一，但不是基本素质。

5.【答案】C

【解析】激励的方法包括目标激励、责任激励和情感激励，惩罚激励不是常用的激励方法。

6.【答案】C

【解析】组织文化的表现形式包括组织价值观、组织制度和组织形象，组织结构是组织的基本框架。

7.【答案】B

【解析】控制的基本环节包括制定标准、实施控制、评估效果和调整计划，实施控制是控制过程中的一个环节。

8.【答案】D

【解析】管理创新