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制造企业安全生产责任制文件

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，保障企业员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本责任制文件。

（二）适用范围

本责任制适用于本企业各级管理人员、各职能部门、各生产车间（班组）及全体从业人员在生产经营活动中的安全生产责任管理。

二、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以保障从业人员生命安全和身体健康为根本出发点，坚持“安全发展”理念，强化企业安全生产主体责任，构建全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，提升企业本质安全水平。

（二）基本原则

1.“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”原则：各级管理者对其分管范围内的安全生产工作负领导责任；每个岗位人员对其岗位安全负责。

2.“一岗双责”原则：各级管理人员在履行本职业务工作职责的同时，必须履行相应的安全生产管理职责。

3.权责对等原则：赋予各级人员相应的安全生产管理权力，同时承担相应的安全生产责任。

4.齐抓共管原则：企业各部门、各环节相互配合，共同做好安全生产工作。

三、组织机构与职责

（一）企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织考核，确保落实。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。

8.组织开展安全生产标准化建设，推动安全文化建设。

（二）分管安全生产工作负责人职责

协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，具体职责包括：

1.组织实施本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施。

2.组织开展安全生产检查，督促整改事故隐患。

3.组织实施安全生产宣传、教育和培训工作。

4.监督劳动防护用品的采购、发放和使用。

5.组织或参与生产安全事故的调查处理。

6.负责应急预案的日常管理和演练组织。

7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况。

（三）其他分管负责人职责

各分管生产、技术、设备、财务、人事等工作的负责人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.将安全生产要求融入分管业务工作的全过程，确保各项规章制度和安全措施在分管领域得到落实。

2.在组织制定分管业务发展规划、技术改造方案、生产计划时，必须同时考虑安全生产因素，保障安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.组织排查分管业务范围内的安全隐患，并督促整改。

4.参与分管业务范围内发生的生产安全事故的调查处理。

（四）各职能部门安全生产职责

1.安全生产管理部门（或专职安全管理人员）：

*协助领导贯彻执行安全生产法律法规和标准。

*组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

*组织或参与安全生产宣传教育和培训，如实记录培训情况。

*督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

*组织或参与本单位应急救援演练。

*检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

*制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

*督促落实本单位安全生产整改措施。

*参与或协助生产安全事故的调查处理。

2.生产管理部门：

*在组织生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。

*合理安排生产计划，避免因抢工期、超负荷生产等导致安全风险。

*负责生产现场的安全管理，及时消除生产过程中的安全隐患。

*参与生产工艺、生产方案的安全评估。

3.技术与研发部门：

*负责安全生产技术保障工作，组织制定安全技术规程和标准。

*推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料，提高本质安全水平。

*在新产品、新工艺、新设备研发和技术改造项目中，必须充分考虑安全因素，进行安全论证和评价。

4.设备管理部门：

*负责生产设备、设施（包括特种设备）的安全管理，确保其正常运行。

*制定设备安全操作规程和维护保养计划，并监督执行。

*组织设备安全检查，及时发现和消除设备隐患，严禁设备带病运行。

*负责特种设备的定期检验、登记备案工作。