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2016年考研管理类联考综合真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业为了提高员工的工作效率，决定实施一项新的激励措施。以下哪项措施最有可能提高员工的工作效率？()

A.提高员工工资

B.增加员工休息时间

C.实施绩效考核制度

D.提供员工培训

2.在项目管理中，以下哪项是项目进度控制的关键？()

A.项目范围管理

B.项目时间管理

C.项目成本管理

D.项目质量管理

3.在供应链管理中，以下哪项不是供应链风险的主要来源？()

A.供应商质量不稳定

B.运输途中货物损坏

C.市场需求波动

D.企业内部管理不善

4.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

5.在市场营销中，以下哪项不是影响消费者购买决策的因素？()

A.产品质量

B.价格

C.广告宣传

D.企业社会责任

6.在组织结构设计中，以下哪项不是影响组织结构选择的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织法律地位

7.在人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.提升组织绩效

D.降低员工离职率

8.在财务管理中，以下哪项不是财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本分析报告

9.在决策过程中，以下哪项不是决策者应遵循的原则？()

A.目标明确

B.信息充分

C.方法科学

D.时间紧迫

二、多选题(共5题)

10.以下哪些因素会影响企业的市场竞争力？()

A.企业规模

B.产品质量

C.研发能力

D.品牌形象

E.资金实力

F.管理水平

11.以下哪些属于战略管理的核心内容？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.组织结构设计

F.人力资源规划

12.以下哪些是影响消费者购买行为的心理因素？()

A.个性

B.价值观

C.情绪

D.知觉

E.需求

F.社会因素

13.以下哪些是财务报表分析的基本指标？()

A.资产负债率

B.营业收入增长率

C.净利润率

D.资产周转率

E.现金流量比率

F.股东权益报酬率

14.以下哪些是人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

F.人力资源规划

三、填空题(共5题)

15.在供应链管理中，库存控制是一个重要的环节，它有助于降低库存成本，同时确保产品的______。

16.根据波士顿矩阵，将企业的产品分为明星、金牛、瘦狗和问题四种类型，其中金牛产品的特点是______。

17.在项目管理中，______是制定项目范围和任务分解的重要工具。

18.在市场营销中，______是建立品牌忠诚度和提高顾客满意度的关键。

19.在财务管理中，______是衡量企业偿债能力的指标之一。

四、判断题(共5题)

20.在项目管理中，项目经理负责确保项目在预算和时间范围内完成，这是项目经理的职责。()

A.正确B.错误

21.在财务分析中，所有现金流入和流出都需要在现金流量表中体现，无论其性质如何。()

A.正确B.错误

22.在人力资源管理中，绩效考核的唯一目的是激励员工，提高工作效率。()

A.正确B.错误

23.在供应链管理中，库存水平越高，供应链的稳定性就越高。()

A.正确B.错误

24.在市场营销中，品牌定位是指企业根据自身资源和市场情况，选择一个独特的市场细分并针对该细分进行营销。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述战略管理中的SWOT分析及其作用。

26.请解释什么是价值链分析，并说明其在企业竞争战略中的应用。

27.请说明财务比率分析在财务管理和决策中的作用。

28.请描述如何通过市场营销组合策略来提高企业的市场竞争力。

29.请解释组织文化对员工行为和绩效的影响。

2016年考研管理类联考综合真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】实施绩效考核制度可以明确员工的工作目标和期望，从而提高员工的工作动力和效率。

2.【答