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- 2026-02-02 发布于天津
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聚酯装置操作工春节假期离岗员工安全承诺书
文件名称:聚酯装置操作工春节假期离岗员工安全承诺书
编制部门:
综合办公室
编制时间:
2025年
类别:
两级管理标准
编号:
审核人:
版本记录:第一版
批准人:
签收人:
签收日期:
一、承诺背景与依据
为确保XX单位聚酯装置在春节假期期间的安全稳定运行,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及《XX单位安全生产管理制度》等法律法规,结合我国春节假期安全生产的特点,本人特此作出以下安全承诺。
二、离岗前置安全检查承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将认真执行以下安全检查措施:
1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有设备处于正常工作状态,无异常磨损或故障。
2.关闭所有用电设备的电源,拔掉不必要的电源插头,防止因设备长时间运行或电源未断而导致的安全事故。
3.清理工作区域内的易燃易爆物品,确保其被妥善存放或移至安全地点,避免火灾风险。
4.检查消防器材是否在位且完好,确保其能够在紧急情况下正常使用。
5.确保所有安全警示标志清晰可见,无损坏或脱落。
6.关闭所有门窗,防止雨水侵入或小动物进入设备区域。
7.对周围环境进行巡视,确保无其他潜在安全隐患。
三、工作交接承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将严格按照以下工作交接流程进行操作:
1.对未完成的工作任务进行详细梳理,确保所有项目进度和计划清晰明确。
2.将所有重要文件资料整理归档,并详细记录文件内容、存放位置及使用说明,确保资料完整性和可追溯性。
3.与指定接班人员充分沟通,详细介绍工作流程、操作规范和注意事项,确保接班人员能够迅速掌握工作要领。
4.进行书面工作交接记录,包括交接时间、交接内容、接班人员签字确认等信息,以便后续追溯和监督。
5.对交接过程中出现的问题及时沟通解决,确保工作交接的顺利进行。
6.确保所有交接工作在离岗前完成,避免因假期导致的工作中断或延误。
7.保持交接后的沟通渠道畅通,随时准备回答接班人员可能提出的疑问,确保工作连续性。
四、设备与物品管理承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理规定:
1.对办公设备进行妥善保管,确保设备在离岗期间的安全,避免因人为损坏或意外事故导致设备损坏。
2.按照单位规定,对单位的重要物品进行妥善保管或移交,确保物品在假期期间的安全和完整。
3.不私自带走单位任何物品,包括但不限于办公用品、设备配件、样品等,维护单位的财产权益。
4.对于离岗期间可能需要的物品,提前向单位申请,并按照规定程序进行借用或领取。
5.离岗前对工作区域进行彻底清理,确保所有物品归位,不留任何遗漏。
6.如有特殊原因需要暂时带出单位物品,将提前向单位申请,并确保物品在规定时间内归还。
7.对所有设备与物品的管理行为负责,如有违反规定的行为,愿意承担相应的责任。
五、离岗期间行为规范承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:
1.始终遵守国家法律法规,不参与任何违法活动,确保个人行为合法合规。
2.严格遵守单位规章制度,维护单位形象和利益,不在任何场合发表损害单位声誉的言论。
3.离岗期间保持通讯畅通,随时响应单位可能的工作需求或紧急情况。
4.自觉维护社会秩序,不参与任何可能引发纠纷或冲突的活动。
5.注意个人安全,采取必要的安全措施,防止意外事故的发生。
6.如离岗期间需外出,将遵守交通规则,确保自身和他人的安全。
7.对个人行为负责,如有违反承诺的行为,愿意承担相应的后果。
六、通讯畅通承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将保持通讯设备的畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我:
1.离岗前确保个人手机、工作邮箱等通讯设备电量充足,并开启静音或振动模式,以便在必要时能够及时响应。
2.离岗期间如通讯方式发生变更,如更换手机号码或邮箱地址,将在第一时间通知单位相关部门,确保信息更新及时。
3.在假期期间,将定期检查通讯设备,确保其处于正常工作状态,避免因通讯故障导致单位无法联系到我。
4.对于单位可能发送的紧急信息或电话,将给予高度重视,并在收到后尽快回复或采取相应措施。
5.离岗期间,如遇单位紧急事务需要处理,将尽最大努力配合,确保工作不受影响。
6.确保通讯记录的完整性和保密性,不泄露任何单位或个人敏感信息。
七、紧急情况配合承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,若遇到与单位相关的紧急情况,将严格履行以下职责:
1.离岗期间,一旦发现或接到与单位相关的紧急情况信息,将立即通过电话、短信或电子邮件等方式与单位取得联系。
2.积极配合单位提出的应对措施,提供必要的信息和协助,确保紧急情况得到及时有效的处理。
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