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转炉炼钢工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：转炉炼钢工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为确保春节期间转炉炼钢安全生产，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规章制度，特制定本安全承诺书。本人作为XX公司转炉炼钢工，在春节假期离岗期间，郑重承诺遵守以下安全规定。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真履行以下安全检查义务：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保设备设施运行正常，无异常磨损或损坏。

2.关闭所有用电设备电源，切断电源开关，拔掉不必要的电源插头，防止电气火灾发生。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，将其妥善存放或移至安全地点，避免火灾风险。

4.检查消防设施是否完好，确保消防通道畅通无阻。

5.关闭门窗，防止雨水侵入，造成设备损坏或影响生产安全。

6.对易发生泄漏的设备进行检查，确保密封良好，防止安全事故。

7.对工作区域进行彻底清洁，确保无遗留垃圾和杂物，防止滑倒等意外事故。

8.对工作区域进行安全警示标识检查，确保标识清晰可见，提醒他人注意安全。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照公司规定和流程，做好以下工作交接工作：

1.对未完成的工作任务进行全面梳理，详细记录工作进度、遇到的问题及解决方案，确保交接的完整性。

2.将所有重要的文件资料、技术图纸、操作手册等整理归档，确保交接资料齐全、准确。

3.与指定接替人员面对面进行工作流程讲解，确保其能够迅速掌握工作要领和操作规范。

4.对交接过程中的关键环节进行重点说明，包括设备操作、安全注意事项、异常处理流程等。

5.制作详细的工作交接记录，包括交接时间、交接内容、接替人员签字确认等信息，以便后续追溯和监督。

6.确保交接过程中信息沟通畅通，对接替人员提出的问题给予耐心解答，直至其完全掌握工作内容。

7.交接完成后，由接替人员签字确认，本人对交接内容的真实性、完整性负责。

8.离岗前，与接替人员共同检查工作现场，确保设备安全、环境整洁，无遗留隐患。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理要求：

1.妥善处理办公设备，如电脑、打印机、文件柜等，确保在离岗前设备处于正常工作状态，并做好日常保养工作。

2.对单位的重要物品，如精密仪器、备用配件等，按照规定进行妥善保管，确保其安全无损坏。

3.在离岗前，将个人使用的办公用品和个人物品清点完毕，不遗留任何单位物品在个人处。

4.如有单位物品需要带出工作场所，将严格按照单位规定办理相关手续，并在返回单位时及时归还。

5.未经允许，不私自带走单位任何物品，包括但不限于办公用品、生产材料、实验设备等。

6.对工作场所内的贵重物品和易丢失物品，如现金、钥匙、证件等，采取必要的安全措施，防止遗失或被盗。

7.离岗前，确保所有工作场所的门窗、保险柜等安全设施均已锁好，防止意外事故发生。

8.离岗期间，如有特殊情况需要使用单位物品，将及时报告上级并办理相应的借用手续。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，确保个人行为符合法律规定。

2.遵守公司规章制度，不从事任何有损公司形象和利益的行为，维护公司的良好声誉。

3.保持个人品行端正，不参与赌博、酗酒、打架斗殴等不良行为，树立良好的社会形象。

4.离岗期间，关注个人人身安全，遵守交通规则，确保个人安全。

5.如遇紧急情况或突发公共卫生事件，及时采取必要措施保护自身和他人的安全，并按照相关规定报告公司。

6.不泄露公司商业秘密和个人隐私，不传播对公司不利的谣言。

7.离岗期间，保持通讯畅通，确保公司能够随时联系到本人，以应对可能出现的紧急工作需要。

8.离岗期间，如有任何涉及公司利益的行为，将第一时间向公司汇报，并积极配合公司的调查和处理。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在必要时能够及时联系到我：

1.离岗前，确保手机、邮箱等通讯工具电量充足，并开启静音或振动模式，以免错过重要通知。

2.离岗期间，保持通讯设备开启，确保单位在紧急情况下能够通过电话、短信或邮件等方式联系到我。

3.如通讯方式发生变更，如更换手机号码或更改邮箱地址，将在第一时间通知单位相关部门，以便及时更新记录。

4.离岗期间，如遇特殊情况无法接听电话或回复邮件，将尽量通过其他方式告知单位，并说明