- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 51页
- 2026-02-02 发布于河南
- 举报
中共吉水县委社会工作部2026年面向社会公开招聘3名暖新驿站管理员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于摩擦起电,以下说法错误的是()
A.摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同
B.丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷
C.丝绸摩擦过的橡胶棒所带的电荷是负电荷
D.如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷
【答案】:C
【解析】摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同,束缚电子能力强的物体容易得到电子,束缚电子能力弱的物体容易失去电子,这一项是正确的。丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷,这一项是正确的。毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷,这一项错误。如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷,这一项是正确的。所以应选“毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷”这一错误表述的选项。考点:物理常识
2、创立部首检字法的朝代是()。
A.西汉
B.东汉
C.唐朝
D.宋朝
【答案】:B
【解析】部首检字法由东汉许慎在其所著《说文解字》中创立。西汉时期尚未有部首检字法;唐朝和宋朝距离部首检字法创立的时间较远,并非创立该检字法的朝代。所以创立部首检字法所在朝代为东汉。
3、由国家制定或认可,依靠国家强制力保证实施,用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。
A.规范性文件
B.领导指示性文件
C.呈请性文件
D.证明性文件
【答案】:A
【解析】法规、规章属于规范性文件。规范性文件是指国家制定或认可,并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的文件。领导指示性文件主要是上级对下级工作的指示、命令等;呈请性文件是下级向上级提出请求、建议等;证明性文件是用于证明某种事实或情况的文件。所以答案是规范性文件。
4、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不包括()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,不包括良好,所以本题答案是良好。
5、下列说法不正确的一项是()
A.在酱油中加入铁强化剂,可预防贫血
B.在烹饪过程中使用加碘盐,可预防甲状腺肿大
C.给青少年服用加锌口服液,可预防佝偻病
D.在牙膏中加氟,可预防龋齿
【答案】:C
【解析】本题可根据微量元素对人体的作用,逐一分析各选项说法是否正确。人体内铁元素缺乏会导致缺铁性贫血,在酱油中加入铁强化剂,能补充人体所需的铁元素,从而可预防贫血。碘是合成甲状腺激素的重要原料,人体缺碘会引起甲状腺肿大,在烹饪过程中使用加碘盐,能补充碘元素,可预防甲状腺肿大。锌影响人体发育,给青少年服用加锌口服液,可促进其生长发育,而钙是构成骨骼和牙齿的重要成分,缺乏钙元素儿童易患佝偻病,预防佝偻病应补充钙元素而非锌元素。氟能防治龋齿,在牙膏中加氟,可增强牙齿抗酸性,预防龋齿。综上所述,说法不正确的是给青少年服用加锌口服液来预防佝偻病。
6、社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为()。
A.前者是目的,后者是手段
B.前者是基础,后者是目标
C.前者是内容,后者是形式
D.二者互为条件,相互依赖
【答案】:D
【解析】物质文明和精神文明是人类认识世界和改造世界的两个方面,二者紧密联系,相辅相成。物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,二者互为条件、相互依赖。物质文明并非仅仅是目的或内容,精神文明也并非仅仅是手段或形式,同时,精神文明并非单纯的目标,物质文明也不是单一的基础。所以社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为二者互为条件,相互依赖。
7、我国将长期处于社会主义初级阶段。国家的根本任务是,沿着中国特色社会主义道路,集中力量()。
A.进行社会主义现代化建设
B.实现伟大复兴中国梦
C.进行社会主义现代化强国建设
D.实现中华民族伟大复兴中国梦
【答案】:A
【解析】我国将长期处于社会主义初级阶段,国家根本任务是沿着建设有中国特色社会主义道路,集中力量进行社会主义现代化建设。社会主义现代化建设是一个涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明等多方面的全面建设过程,是符合我国初级阶段基本国情和发展要求的核心任务。实现伟大复兴中国梦是近代以来中华民族最伟大的梦想,是全体中华儿女的共同期盼和奋斗目标,它包含了国家富强、民族振兴、人民幸福等丰富内涵,但并非国家在社会主义初级阶段沿着特色社会主义道路集中力量要直接达成的任务表述。进行社会主义现代化强国建设是在社会主义现代化建设进程中一个更高层次的目标,当前我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,是在为建设社会主义现代化强国积蓄力量、奠定基础的过程中。所以正确表
您可能关注的文档
- 北京市信息管理学校招聘备考题库(高中政治教师、计算机专业教师)及答案详解(最新).docx
- 北京中国石油大学教育基金会招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 乐山市五通桥区实验幼儿园招聘事宜(5人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 中建交通三公司2026届秋季校园招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 中国科学院西北高原生物研究所2026年支撑岗位招聘1人备考题库(青海)及一套完整答案详解.docx
- 中国烟草总公司青州中等专业学校2026年高校毕业生招聘4人备考题库(山东)(含答案详解).docx
- 中国核电2026届校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 中华书局招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市泰来县政务服务中心招聘公益性岗位人员6人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市拜泉县招聘公益性岗位人员60人备考题库参考答案详解.docx
- 2026及未来5年中国缬氨酸行业投资潜力分析及行业发展趋势报告.docx
- 2026及未来5年中国无机颜料市场监测及投资策略报告.docx
- 2026及未来5年中国氯氟吡氧乙酸行业竞争格局分析及投资规划研究报告.docx
- 2026年电力电网-国家电网职称-电网中级(档案)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026及未来5年中国农用化肥行业市场运营现状及投资规划研究建议报告.docx
- 2026及未来5年中国磷酸一铵(MAP)行业市场调研分析及投资战略规划报告.docx
- 2026及未来5年中国文具市场行情动态、数据监测及投资前景研究预测报告.docx
- 2026及未来5年中国氢氰酸行业发展潜力分析及投资战略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国聚丙烯胺行业市场调研分析及投资前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国船舶设计市场分析预测及战略咨询报告.docx
原创力文档

文档评论(0)