宾川公路管理段职工绩效考核体系优化研究：基于科学管理与激励理论的实践探索.docx

宾川公路管理段职工绩效考核体系优化研究：基于科学管理与激励理论的实践探索

一、绪论

1.1研究背景与动因

公路作为国家基础设施的重要组成部分，对于经济发展和社会进步起着至关重要的支撑作用。“十二五”以来，随着大交通大物流国家战略的深入实施，云南公路建设取得了显著成就，通车里程持续增加，公路等级不断提升，为区域经济发展和民众出行提供了有力保障。然而，公路养护工作却面临着诸多严峻挑战。财政每年对公路每公里的养护资金投入并未增加，公路养护人员数量也维持不变，宾川公路管理段的人路养护比高达3Km/人，远高于相关标准，这使得公路养护工作压力巨大。

在这样的客观条件下，如何充分调动公路养护职工